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윤리경영이란

보안제품의 글로벌 리더, 100년을 향한 도전 세계 최고의 조폐·인증·보안 서비스 기업으로 도약하기 위한 준비를 하고 있습니다.

윤리경영의 필요성

한국조폐공사의 기업활동에 있어 "윤리"를 최우선 가치로 생각하며, 모든 업무활동의 기준을 "조폐윤리헌장"에 두고 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행을 추구하는 기본 경영정신입니다.
한국조폐공사는 윤리경영을 통하여 21세기 초일류 지식기업으로 성장하여 공기업으로 기본사명을 완수에 노력하고 있습니다

윤리라운드(Ethics Round)

1990년대 초반 우루과이 라운드(UR)에 의해 세계무역기구(WTO)가 설립되어 전세계 국가가 하나의 시장으로 변화되기 시작했고, 1997년 그린라운드(GR)에 의해 국제무역에서환경,공해문제의 중요성이 강조되었으며, 최근에는 미국을 중심으로 비윤리적 기업의 제품(서비스)은 국제거래에서 규제하자는 윤리라운드(ER)가 시작되고 있습니다.

공공기관 및 공직자로서 부패방지법의 실천

청렴한 공직 및 사회풍토를 확립하기 위하여 2001. 7. 24. 부패방지법이 제정되었으며, 동 법에 의하여 공공기관과 공직자로 규정된 정부투자기관 및 임직원은 건전한 기업윤리를 확립하기 위하여 부패척결 등의 실천 의무(부패방지법 제3조, 제5조, 제7조)를 선도적으로 수행하고자 합니다.

비윤리적인 행위와 기업손실

기업이 윤리적으로 잘못하면 대외적으로 회사의 신용도가 떨어지며, 그 결과 매출 및 이익이 감소하고, 대내적으로는 직원의 사기를 떨어뜨리고, 생산성이 낮아집니다. 즉, 기업윤리는 회사 경쟁력을 강화시키며 회사 이익을 증대시키고 임직원 근무의욕을 증진시키는 중요한 요소입니다.

윤리경영 추진경과

윤리경영 추진경과
2002. 2. [조폐윤리헌장 제정]을 2002년도 경영혁신과제로 채택
2002. 5. [조폐윤리헌장제정팀] 구성
2002. 6. 조폐윤리헌장 제정 워크숍 및 외부전문가 컨설팅 실시
2002. 9. 조폐윤리헌장 및 강령(안) 이사회 보고 확정
2002. 10. 조폐윤리헌장 및 강령 제정 선포
2004. 10. 내부공익 신고자 보호에 관한 지침 제정 시행
2004. 11. 조폐윤리강령 개정
2004. 11. 조폐윤리행동강령 제정 시행
2005. 6. 조폐윤리강령 개정
2005. 10. 조폐윤리준법 자가진단 시스템 구축 운영
2006. 6. 한국조폐공사 임직원 행동강령 개정(조폐윤리행동강령 전면 개정)
2008. 12.
  • 윤리규범 체계 정비
  • 조폐윤리강령 및 임직원행동강령 개정
2009. 8. 지속가능경영보고서 UN우수보고서 선정
2010. 9. 조폐윤리강령 일부개정
2010. 10. 임직원 행동강령 일부개정
2011. 6. 임직원 행동강령 일부개정
2012. 8. 임직원 행동강령 일부개정
2013. 10.
  • 조폐윤리강령 일부개정
  • 임직원 행동강령 전부개정
2014. 10.
  • 조폐윤리강령 일부개정
  • 임직원 행동강령 일부개정
2015. 9.
  • 임직원 행동강령 일부개정
2016. 3.
  • 임직원 행동강령 일부개정
2016. 10.
  • 임직원 행동강령 일부개정
2017. 12.
  • 임직원 행동강령 개정
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