실명제 사업내역서

사업실명제

등록번호

2015-4

담당부서

작성자

관리처 인력관리팀

(강인원/042-870-1257/kkangnaldo@komsco.com)

사 업 명

임금피크제

사업개요

및

추진경과

ㅇ 추진배경 : 정부 ｢공공기관 임금피크제 권고안｣ 시달

ㅇ 추진기간 : 2015. 5. ~ 2015. 8.

ㅇ 추진내역 : 권고안에 따라 정년연장형 및 정년보장형 임금피크제 도입

ㅇ 추진경과

- 정부 권고안 시달, 설명회 참석 등 정부 지침 분석(ʹ15.5.)

- 정부 권고안 및 공사 경영환경을 반영한 도입안 설계(ʹ15.6.)

- 도입안을 바탕으로 노사교섭 및 잠정합의 도출(ʹ15.8.)

- 제도 도입을 위한 ｢취업규칙｣, ｢보수규정｣ 등 규정 개정(ʹ15.8.)

- 규정개정안 이사회 의결 및 노사합의서 작성(ʹ15.8.)

사업수행자

(관련자 및

업무분담 내용)

ㅇ 최초 입안자 및 최종 결재자

- 최초 입안자 : 직급 4급 성명 김 정 식

- 최종 결재자 : 사장 성명 김 화 동

ㅇ 사업 관련자

다른기관 또는

민간인 관련자

ㅇ 기획재정부 공공정책국 제도기획과

추진실적

ㅇ 직원 정년연장 : 직급･직위와 관계없이 60세로 일원화(｢취업규칙｣ 개정)

ㅇ 임금지급률 설정 (｢보수규정｣, ｢직원 연봉 규정｣, ｢퇴직금 규정｣ 개정)

ㅇ 신규채용 목표 설정(｢직제｣ 개정)

ㅇ 임금피크제 대상자 직무 운영 설정(｢직제｣, ｢직무관리 규정｣ 개정)

- 3급 이상 직원 : 별도 직군 전환(3개 그룹 11개 직무 개발)

- 4급 이하 직원 : 기존 직렬에 속한 직무수행 원칙