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붙임#3. 기초심사자료
기간제근로자 입사지원서
한국조폐공사 ID본부장 귀하
본인은 한국조폐공사 ID본부 기간제근로자 채용전형에 지원하면서, 만일 기재사항에 대한 허위
사실이 발견되었을 때에는 임용취소 등 귀사의 처분에 이의를 제기하지 아니할 것과 지원자
유의사항을 위반하였을 때에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.
지원분야
접수번호
※ 미 기재
성 명
(한글) (한자) (영문)
출생월일
※출생년도 미기재 월 일
병역사항
필( ) 면제( ) 비대상( )
휴대전화
비상연락처
이메일
거 주 지
※시(도), 구(시,군), 동(읍,면) 까지만 표기 (상세 주소 생략) ⇢ 출･퇴근 가능여부 확인용
직무
관련
경력
근무기간
직장(사업장)명 / 부서명
직위
담당업무(직무)
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
직무
관련
자격
취득일자
자격명
※과거에 취득한 자격은 현행 명칭도 ( )에 별도 표기
시행기관
(발급기관)
yyyy.mm.dd.
( )
yyyy.mm.dd.
( )
yyyy.mm.dd.
( )
직무
관련
교육
교육구분
과목(교육과정)명
□학교교육 □직업교육 ※ 출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 불가
□학교교육 □직업교육
우대
사항
취업지원대상자
(10% 또는 5% 가점)
장애인
(10% 가점)
국민기초생활보장 수급자
(5% 가점)
청년
( 5% 가점)
10%
( )
종류
( )
해당여부
( )
만 15세 이상
만 34세 이하
( )
5%
( )
정도
( )
※ 우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만 ( ) 안에 √ 또는 ○ 표기
※ 장애인은 장애 종류(지체, 시각, 청각, 언어 등)와 정도(경증 혹은 중증) 표기
2022 년 월 일
작 성 자 : (인)
(온라인 지원 시 서명한 것으로 간주)
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대체 기간제근로자 입사지원서
한국조폐공사 ID본부장 귀하
본인은 한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용전형에 지원하면서, 만일 기재사항에
대한 허위 사실이 발견되었을 때에는 임용취소 등 귀사의 처분에 이의를 제기하지 아니할
것과 지원자 유의사항을 위반하였을 때에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.
지원분야
접수번호
※ 미 기재
성 명
(한글) (한자) (영문)
출생월일
※출생년도 미기재 월 일
병역사항
필( ) 면제( ) 비대상( )
휴대전화
비상연락처
이메일
거 주 지
※시(도), 구(시,군), 동(읍,면) 까지만 표기 (상세 주소 생략) ⇢ 출･퇴근 가능여부 확인용
직무
관련
경력
근무기간
직장(사업장)명 / 부서명
직위
담당업무(직무)
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
직무
관련
자격
취득일자
자격명
※과거에 취득한 자격은 현행 명칭도 ( )에 별도 표기
시행기관
(발급기관)
yyyy.mm.dd.
( )
yyyy.mm.dd.
( )
yyyy.mm.dd.
( )
직무
관련
교육
교육구분
과목(교육과정)명
□학교교육 □직업교육 ※ 출신학교명 등 학력과 관련된 정보 기입 불가
□학교교육 □직업교육
우대
사항
취업지원대상자
(10% 또는 5% 가점)
장애인
(10% 가점)
국민기초생활보장 수급자
(5% 가점)
청년
( 5% 가점)
10%
( )
종류
( )
해당여부
( )
만 15세 이상
만 34세 이하
( )
5%
( )
정도
( )
※ 우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만 ( ) 안에 √ 또는 ○ 표기
※ 장애인은 장애 종류(지체, 시각, 청각, 언어 등)와 정도(경증 혹은 중증) 표기
2022 년 월 일
작 성 자 : (인)
(온라인 지원 시 서명한 것으로 간주)
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직무능력 기반 자기소개서
※ 직․ 간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을
받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.
지원분야
작성항목
성명
지원동기 및
공사에 대한
지원자의 생각
- 금번 기간제근로자로 입사를 지원하게 된 동기 및 평소 공사에 대한
지원자의 생각 등을 자유롭게 작성해 주십시오.
소통능력 및
협력자세
- 조직생활에 있어 같이 일하는 동료를 헤아리고 열린 마음으로 협력하는
소통능력 및 협력자세 측면에서 본인의 강점을 작성해 주십시오.
주요 경력 ․
자격 ․ 교육 등
- 구체적인 업무수행 경력이나 업무내용, 주요 성과 및 보람에 대하여
자유롭게 작성해 주십시오.
- 구체적인 업무관련 자격 취득 동기, 활동내용 및 결과에 대하여
자유롭게 작성해 주십시오.
- 구체적인 학교 ․ 직업교육 등을 통한 직무수행능력 향상에 대하여
자유롭게 작성해 주십시오.
2022 년 월 일
작 성 자 : (인)
(온라인 지원시 서명한 것으로 간주)
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기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의
한국조폐공사 ID본부는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, ｢개인정보보호법｣에 따라 귀하의
개인정보를 다음과 같이 수집·이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여
주시기 바랍니다.
□ 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (필수)
수집ㆍ이용 목적
기간제근로자 채용 업무 수행
수집 항목
이름, 출생월일, 휴대폰번호, 기타전화번호, 이메일 주소, 병역, 거주지 주소,
경력사항, 직무관련 자격사항(자격명/등급, 자격번호, 취득일), 교육이수사항
보유ㆍ이용 기간
채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지
(｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조 및 제4조)
※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우
한국조폐공사 ID본부 기간제근로자 채용전형에 지원하실 수 없습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
□ 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (선택)
수집ㆍ이용 목적
채용시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대사항 확인
수집 항목
취업지원대상자·국민기초생활 수급자 여부
보유ㆍ이용 기간
채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지
(｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조 및 제4조)
※ 위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업
지원대상 ‧ 국민기초생활수급 여부 확인이 불가하여 채용 시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른
우대를 받을 수 없습니다.
☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
□ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)
제공받는 기관
자격시험 실시기관 및 면허 발급기관
제공 목적
자격사항 및 면허 보유여부 검증
제공 항목
이름, 생년월일, 휴대폰번호, 자격정보(자격명/등급, 자격번호, 취득일 등),
면허정보
제공받는 기관의
보유ㆍ이용 기간
검증 완료 시 즉시 파기
※ 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 자
격사항 검증을 실시할 수 없어 채용 시 평가점수 부여가 되지 않습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
2022 년 월 일
작성자 본인 O O O ( 서명 또는 인 )
(※ 온라인 지원 시 서명 또는 인을 생략하더라도 한 것으로 간주하며, 합격 후에 자필 서명 또는 날인함)
한 국 조 폐 공 사 ID 본 부 귀 중
※ 상기 필수 항목의 동의함 ( √ )에 체크를 하지 않거나 작성자 본인란에 성명을 기입하지 않을 경우 부적격
처리됩니다.
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대체 기간제근로자 채용을 위한 개인정보 수집ㆍ이용 및 제3자 제공 동의
한국조폐공사 ID본부는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, ｢개인정보보호법｣에 따라 귀하의
개인정보를 다음과 같이 수집·이용 및 제공하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여
주시기 바랍니다.
□ 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (필수)
수집ㆍ이용 목적
대체 기간제근로자 채용 업무 수행
수집 항목
이름, 출생월일, 휴대폰번호, 기타전화번호, 이메일 주소, 병역, 거주지 주소,
경력사항, 직무관련 자격사항(자격명/등급, 자격번호, 취득일), 교육이수사항
보유ㆍ이용 기간
채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지
(｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조 및 제4조)
※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우
한국조폐공사 ID본부 대체 기간제근로자 채용전형에 지원하실 수 없습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
□ 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (선택)
수집ㆍ이용 목적
채용시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른 우대사항 확인
수집 항목
취업지원대상자·국민기초생활 수급자 여부
보유ㆍ이용 기간
채용 여부가 확정된 날 이후부터 180일까지
(｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣ 제3조 및 제4조)
※ 위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업
지원대상 ‧ 국민기초생활수급 여부 확인이 불가하여 채용 시 가점 부여 및 동점자 처리기준에 따른
우대를 받을 수 없습니다.
☞ 위와 같이 민감정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
□ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)
제공받는 기관
자격시험 실시기관 및 면허 발급기관
제공 목적
자격사항 및 면허 보유여부 검증
제공 항목
이름, 생년월일, 휴대폰번호, 자격정보(자격명/등급, 자격번호, 취득일 등),
면허정보
제공받는 기관의
보유ㆍ이용 기간
검증 완료 시 즉시 파기
※ 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 자
격사항 검증을 실시할 수 없어 채용 시 평가점수 부여가 되지 않습니다.
☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? [ 동의함 ( ) 동의하지 않음 ( ) ]
2022 년 월 일
작성자 본인 O O O ( 서명 또는 인 )
(※ 온라인 지원 시 서명 또는 인을 생략하더라도 한 것으로 간주하며, 합격 후에 자필 서명 또는 날인함)
한 국 조 폐 공 사 ID 본 부 귀 중
※ 상기 필수 항목의 동의함 ( √ )에 체크를 하지 않거나 작성자 본인란에 성명을 기입하지 않을 경우 부적격
처리됩니다.
