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붙임5

개인정보 수집이용 동의서

기간제근로자(간호사) 채용을 위한 개인정보 수집이용 및 제3자 제공 동의

한국조폐공사는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, “2024년도 한국조폐공사 기간제근로자(간호사) 채용과 관련하여 개인정보 보호법에 따라 귀하의 개인정보를 다음과 같이 수집·이용하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집이용에 대한 동의 (필수)

수집이용 목적

기간제근로자(간호사) 채용업무 수행 및 지원자격 확인

수집 항목

성명(한글), 출생월일, 휴대전화번호, 비상연락번호, 이메일주소, 면허 및 자격 취득사항(취득일자 등), 경력사항(4대보험 자격득실가입이력확인서, 소득금액증명),

증명서류의 경우 발급기관에 진위여부를 확인할 수 있음

보유이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 기간제근로자(간호사) 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

민감정보 수집이용에 대한 동의 (선택)

수집이용 목적

채용 시 가점 부여

수집 항목

취업 지원·장애인국민기초생활보장 수급북한이탈주민자립준비청년(보호종료아동) 대상 여부

보유이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법 시행령제3조 및 제4조)

위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 기간제근로자(간호사) 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)

제공받는 기관

자격시험 실시기관

제공 목적

자격사항 검증

제공 항목

이름, 생년월일, 자격정보(자격명, 자격번호, 취득일 등)

제공받는 기관의

보유이용 기간

검증 완료 즉시 파기

위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 자격사항 검증을 실시할 수 없어 기간제근로자(간호사) 채용전형에서 자격사항 확인 받으실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까? ( 동의함 동의하지 않음 )

2023년 월 일

작 성 자 : 󰄫 [전자우편(이메일) 지원시 서명한 것으로 간주]