- 1 -
한국조폐공사 화폐본부 경북 경산 기간제근로자 모집
한국조폐공사 화폐본부 경북 경산 기간제근로자 모
한국조폐공사 화폐본부 경북 경산 기간제근로자
한국조폐공사 화폐본부 경북 경산 기간제근로자
한국조폐공사 화폐본부에서 함께 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집합니다
한국조폐공사 화폐본부에서 함께 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집합니
한국조폐공사 화폐본부에서 함께 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집합
한국조폐공사 화폐본부에서 함께 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집
.
모집분야별 채용인원
1.
모집분야
모집분
모집
모
직렬 직종
직렬 직
직렬
직 (
)
(
직무
직
1)
1
자격사항
자격사
자격
자
근무지역
근무지
근무
근
기관
기
(
)
(
인원
인
임용시기
임용시
임용
임
2)
2
생산기술
생산기
생산
생
인쇄
기계가동
보조
인쇄 일반기계
,
,
기계정비 등
경북 경산
화폐본부
(
)
명
8
2021. 월중
4
지원자격 및 우대조건
2.
지원
자격
학력 전공 성별 제한 없음
,
,
계약기간 중 정년 만 세 도래자는 지원할 수 없음
(
70
)
※
임용 즉시 전일근무가 가능한 자 학업 이직 절차 등을 이유로 임용시기 조절 불가
(
,
)
※
화폐본부 소재지 경북 경산시 갑제동 로 출퇴근이 가능한 자
(
)
공사 인사관리 규정 제 조 채용 결격사유 에 해당하지 않는 자
10 (
)
붙임
[
참고
#2
]
우대
조건
사회형평적 가점
사회형평적 가
사회형평적
사회형평적
적용시기
적용시
적용
적
취업지원대상자
취업지원대상
취업지원대
취업지원
1)
1 :
: 만점의
또는
가점
만점의
또는
가
만점의
또는
만점의
또는
10%
5%
10%
5%
10%
5
10%
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원
대상자인 경우 같은 법 제 조에 따라 가점 적용
31
매 전형마다 적용
(각 전형별 동점자
발생 시 우선 선발)
장애인 만점의
가점
장애인 만점의
가
장애인 만점의
장애인 만점의
:
10%
:
10%
:
10
:
1
장애인고용촉진
-
및 직업재활법 에 따른 장애인인 경우
매 전형마다 적용
국민기초생활보장 수급자
국민기초생활보장 수급
국민기초생활보장 수
국민기초생활보장
2)
2
만점의
가점
만점의
가
만점의
만점의
:
5%
:
5%
:
5
:
- 국민기초생활보장법 에 따른 수급자인 경우 본인에 한함
(
)
차 전형에 한함
1
청년
청
만 세 이상 만 세 이하
만 세 이상 만 세 이
만 세 이상 만 세
만 세 이상 만 세
( 15
, 34
)
( 15
, 34
( 15
, 3
( 15
,
3)
3
만점의
만점의
만점
만
:
:
가점
가
5%
5%
5
청년고용촉진 특별법 에 따른 청년인 경우
-
차 전형에 한함
1
- 2 -
임용조건
3.
고용형태 기간제근로자
:
계약기간 계약일로부터
까지 개월 정도
:
2021. 9. 30.
(6
)
근무조건 주 일 시간 정시근무
또는
:
5
40
(08:00~17:00)
교대근무 주간
(
08:00 ~
야간
20:00,
20:00 ~ 익일08:00)
보 수 월급여
만원 정도 기타성과급 포함 세전금액
:
215
(
,
)
복리후생
대
: 4
보험 고용 산재보험 국민연금 건강보험 가입 등
(
,
,
)
기타사항 그 밖의 근로조건은 근로기준법
공사 기간제근로자 채용
:
,
및 운영 지침 등 관련 규정이 정하는 바에 따름
공개채용 공고기간 및 지원방법
4.
공사 홈페이지
고용노동부 워크넷
고용노동부 워크
고용노동부 워
고용노동부
공공기관 경영정보 공개시스템 알리오
에 공고
공고기간 홈페이지 알리오
(
,
) : 2021. 2.
금
19.( ) ~ 3.
금
5.( ) 까지
일간
(15
)
지원서 접수기간 워크넷
지원서 접수기간 워크
지원서 접수기간 워
지원서 접수기간(
)
(
: 2021.
2021
202
20
2.
2
금
26.( ) 10:00
26.( ) 10:0
26.( ) 10:
26.( ) 10
~ 3.
3
금
5.( ) 10:00
5.( ) 10:0
5.( ) 10:
5.( ) 10
까지
까 일간
(8
)
온라인 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니
온라인 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니
온라인 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으
온라인 접수 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있
※
※
접수 마감일 및
접수 마감일 및
접수 마감일
접수 마감일
마감시간 오전 시
마감시간 오전
마감시간 오전
마감시간 오
(
10 )
(
10
(
1
(
을 미리 확인 후
을 미리 확인 후
을 미리 확인
을 미리 확인
사전 접수 요망
사전 접수 요
사전 접수
사전 접수
지원방법 워크넷을 통한 온라인 입사지원
지원방법 워크넷을 통한 온라인 입사지
지원방법 워크넷을 통한 온라인 입사
지원방법 워크넷을 통한 온라인 입
① 워크넷 회원 가입
워크넷 회원 가
워크넷 회원
워크넷 회원
후 이력서 등록 구직신청 등
,
본인 인증
본인 인
본인
본인
과정 필수
화폐본부 기간제근로자 채용 공고를 검색하여 워크넷 입사지원 버튼 클릭
②
③ 입사지원 시
입사지원 시
입사지원
입사지원
기초심사자료
기초심사자
기초심사
기초심
붙임
붙
[
#3]
#3
# 를 충실히 작성하여
를 충실히 작성하여
를 충실히 작성하
를 충실히 작성
파일을 제출
파일을 제
파일을
파일을
하여야 함
하여야
하여야
하여
☞ 기초심사자료
기초심사자
기초심사
기초심
: 입사지원서 자기소개서 개인정보 수집이용제공 동의서
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집이용제공 동의
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집이용제공 동
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집이용제공
,
,
,
,
,
,
④ 입증자료
입증자
입증
입
는 차 전형 합격자
차 전형 합격
차 전형 합
차 전형
1
에 한하여
에 한하여
에 한하
에 한
면접시험일에
면접시험일
면접시험
면접시
본인이 직접
본인이 직접
본인이 직
본인이
제출
제
☞ 입증자료
입증자료
입증자
입증
: 입증자료에 대한 세부 유의사항 및 발급방법
입증자료에 대한 세부 유의사항 및 발급방
입증자료에 대한 세부 유의사항 및 발급
입증자료에 대한 세부 유의사항 및 발
은 붙임
붙임
붙
[
#4]
[
#4
[
#
[
참고
참
※
※ 주의사항
주의사
주의
주
[
]
[
입사지원서에 기재한 내용과 입증자료에 명시된 내용은 정확히 일
입사지원서에 기재한 내용과 입증자료에 명시된 내용은 정확히
입사지원서에 기재한 내용과 입증자료에 명시된 내용은 정확히
입사지원서에 기재한 내용과 입증자료에 명시된 내용은 정확
치하여야 합니다
치하여야 합니
치하여야 합
치하여야
.
. 반드시 입사지원서 작성 전에 입증자료를 미리 발급받아 사
반드시 입사지원서 작성 전에 입증자료를 미리 발급받아
반드시 입사지원서 작성 전에 입증자료를 미리 발급받아
반드시 입사지원서 작성 전에 입증자료를 미리 발급받
전 확인 후 정확하게 기재하시기 바랍니다
전 확인 후 정확하게 기재하시기 바랍니
전 확인 후 정확하게 기재하시기 바랍
전 확인 후 정확하게 기재하시기 바
. 기재 착오 작성 항목 누락 등으로
기재 착오 작성 항목 누락 등으로
기재 착오 작성 항목 누락 등으
기재 착오 작성 항목 누락 등
,
,
인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다
인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니
인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습
인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있
.
- 3 -
전형방법 및 일정
5.
전형 일정
전형 일
전형
전형
구 분
구
구
전 형
전
전
합격자 발표
합격자 발
합격자
합격자
일 자
일
일
장 소
장
장
일 자
일
일
방 법
방
방
차 전형
차 전
차
차
1
2021. 3.
월
8.( )
-
2021. 3.
목
11.( )
이후
13:00
개별 통보(SMS,
이메일 등)
차 전형
차 전
차
차
2
2021. 3.
월
15.( )
화폐본부
교육장
경북
(
경산)
2021. 3.
월
22.( )
이후
13:00
세부 전형방법
세부 전형방
세부 전형
세부 전
구 분
구
구
차 전형
차 전
차
차
1
차 전형
차 전
차
차
2
방 법
방
방
방
• 서류심사를 통한 직무역량 평가
• 면접시험 및 서류심사 결과 검증을 통한
직무역량 및 조직적합성 평가
점수산정
점수산
점수
점
• 경력+ 자격+ 자기소개서+ 가점
• 면접점수 40% 서류점수 경력 자격 자기소개서
+
(
+
+
) 60% + 가점
선발기준
선발기
선발
선
• 고득점자 순 부적격자 제외
(
)
• 고득점자 순 부적격자 제외
(
)
선발인원
선발인
선발
선
명 배수
16 (2
)
명 배수
8 (1
)
입사지원서에 기재된 경력 자격 우대가점 취업지원대상자 장애인 국민
,
,
(
,
,
기초생활보장 수급자 청년 의 적부 확인을 위하여
,
)
차 전형 합격자에 한
1
하여 면접시험일에 입증자료를 접수하여 검증 실시
입증자료 미제출 확인 불가능한 자료 제출 허위내용이 발견될 경우에는
,
,
부적격 처리
각 전형 합격자가 선발인원에 미달할 경우 부적격자를 제외한 전원을
합격자로 결정
신원조사 결과 부적격자와
신체검사 결과 부적격자는 임용 취소 예비합격
자 순번 순으로 대체 임용 가능)
- 4 -
차 전형 세부 평가 기준
항목별 평가 기준 및 전형방법
-
구분
구
세부 기준
세부 기
세부
세부
직무관련
직무관
직무
직
유경력자
유경력
유경
유
점
(40 )
(40
(4
(
합산하여 최대
합산하여 최
합산하여
합산하여
※
※
점까지 인정
점까지 인
점까지
점까지
40
4
관련 경력 우대 최근 년 이내 및 건별 개월 이상 경력만 인정
o
:
7
6
경력기간
경력기
경력
경
배점
배
비고
비
년 이상
년 이
년
년
2
점
40
※
이후 경력만 인정
2014.01.01.
- 건별 개월 미만 경력은 불인정
6
- 건별 일 이상은 올림
일 미만
15
, 15
은 버림하여 경력인정기간 산정
년 개월 이상 년 미만
년 개월 이상 년 미
년 개월 이상 년
년 개월 이상 년
1
6
2
1
6
1
점
30
년 이상 년 개월 미만
년 이상 년 개월 미
년 이상 년 개월
년 이상 년 개월
1
1
6
1
1
1
점
20
개월 이상 년 미만
개월 이상 년 미
개월 이상 년
개월 이상 년
6
1
6
점
10
경력연수 환산 기준표
o
구분
구
배점
배
환산율
환산
환
갑 경력
갑 경
갑
갑
경력 직무와 해당 직무가 유사한 경력기간
100%
을 경력
을 경
을
을
경력 직렬 종 과 해당 직렬 종 이 유사한 경력기간
( )
( )
80%
병 경력
병 경
병
병
경력 분야와 해당 분야가 유사한 경력기간
60%
직무관련자격
직무관련자
직무관련
직무관
점
(40 )
(40
(4
(
자격 구분
자격 구
자격
자격
배점
배
기계가동보조 관련 자격
기계가동보조 관련 자
기계가동보조 관련
기계가동보조 관련
기사 점
30
산업기사 점
20
기능사 점
10
정보화 관련 자격
정보화 관련 자
정보화 관련
정보화 관련
등급 점
A
10
등급 이하 점
B
5
자기소개서
자기소개
자기소
자기
점
(20 )
(20
(2
(
평가항목
평가항
평가
평
배점
배
지원동기 및 공사에 대한 지원자의 생각
지원동기 및 공사에 대한 지원자의 생
지원동기 및 공사에 대한 지원자의
지원동기 및 공사에 대한 지원자의
점
5
입사지원서에 기술한 주요 경력
입사지원서에 기술한 주요 경
입사지원서에 기술한 주요
입사지원서에 기술한 주요
점
5
입사지원서에 기술한 주요 자격
입사지원서에 기술한 주요 자
입사지원서에 기술한 주요
입사지원서에 기술한 주요
점
5
지원분야 관련 교육이수내용
지원분야 관련 교육이수내
지원분야 관련 교육이수
지원분야 관련 교육이
점
5
우대가점
우대가
우대
우
점
(10 )
(10
(1
(
가점대상 구분
가점대상 구
가점대상
가점대상
배점
배
취업지원대상자
취업지원대상
취업지원대
취업지원
점 또는 점
10
5
장애인
장애
장
점
10
국민기초생활보장 수급자
국민기초생활보장 수급
국민기초생활보장 수
국민기초생활보장
1)
1
본인에 한함
본인에 한
본인에
본인에
(
)
(
점
5
청년 만 세이상 만 세이하
청년 만 세이상 만 세이
청년 만 세이상 만 세
청년 만 세이상 만
( 15
34
)
( 15
34
( 15
3
( 15
점
5
선발인원
명 채용 예정 인원의 배수
-
: 16 (
2
)
1)
국민기초생활 보장법 에 따른 국민기초생활보장 수급자만 해당
국민기초생활 보장법 에 따른 차상위계층이나
.
,
「
」
「
」
한부모가족지원법 에 따른 지원대상자는 해당없음
「
」
- 5 -
부적격처리 기준
-
구분
구
세부 기준
세부 기
세부
세부
기초심사자료
기초심사자
기초심사
기초심
불성실
불성
불
작성자
작성
작
기초심사자료 개 이상 미제출 혹은 개인정보 수집 이용 제공에 관
1
한 사항에 동의하지 않는 경우
타사 입사지원서 혹은 임의 작성한 입사지원서를 사용하는 경우
공사가 지정한 입사지원서 서식의 필수 작성 항목을 누락한 경우
회 이상
1
부적격
처리
자기소개서
자기소개
자기소
자기
불성실
불성
불
작성자
작성
작
우리 공사명 오기 무의미한 단어의 나열
개 이상 항목 미작성
,
, 1
,
비속어 타인 표절 등
,
예시 대한조폐공사 한국화폐공사 한국지폐공사 경산조폐청 경
(
)
,
,
,
,
산조폐공장 등 우리 공사 혹은 우리 본부 명칭을 잘못 표기
한 경우
회 이상
1
부적격
처리
불필요한
불필요
불필
불
개인정보
개인정
개인
개
작성자
작성
작
입사지원서 자기소개서 에
(
)
출신학교 가족관계 학력
출신학교 가족관계 학
출신학교 가족관계
출신학교 가족관
,
(
,
,
(
,
,
지위
지 , 재산
재 ) 등의
사항과 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 조의 에서 수집요구
4
3
「
」
하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직접적으로 기재한 경우
개인정보를 직접적으로 기재한 경
개인정보를 직접적으로 기재한
개인정보를 직접적으로 기재한
회 이상
2
부적격
처리
입사지원서 자기소개서 에
(
)
출신학교 가족관계 학력
출신학교 가족관계 학
출신학교 가족관계
출신학교 가족관
,
(
,
,
(
,
,
지위
지 , 재산
재 ) 등의
사항과 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 조의 에서 수집요구
4
3
「
」
하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 간접적으로 기재한 경우
개인정보를 간접적으로 기재한 경
개인정보를 간접적으로 기재한
개인정보를 간접적으로 기재한
회 이상
3
부적격
처리
차 전형 세부 전형방법
항목별 평가 기준 및 전형방법
-
구분
구
세부 기준
세부 기
세부
세부
면접시험
면접시
면접
면
(40%)
(40%
(40
(4
직무역량 및 조직적합성 면접 조별
명 구성 집단 면접
(
4~6
,
)
평가항목
평가항
평가
평
배점
배
합격자 결정 방법
합격자 결정 방
합격자 결정
합격자 결정
기본소양
기본소
기본
기
점
20
※ 각 평가위원 평가점수의 산술
평균이 점 이상인자로 결정
60
점 미만 부적격 처리
(60
)
태도
태
점
20
직무관련 지식
직무관련 지
직무관련
직무관련
점
30
이해표현력
이해표현
이해표
이해
점
30
서류심사
서류심
서류
서
(60%)
(60%
(60
(6
차 전형 채점 결과표 가점 제외 를 활용하여
로 환산
1
(
)
60%
기초심사자료와 입증자료를 비교 대조하여 허위기재 확인 불가능
,
한 자료 제출 입증자료 미제출 등 부적격자 선별
,
우대가점
우대가
우대
우
(10%)
(10%
(10
(1
가점대상 구분
가점대상 구
가점대상
가점대상
배점
배
취업지원대상자
취업지원대상
취업지원대
취업지원
점 또는 점
10
5
장애인
장애
장
점
10
선발인원
명 채용 예정 인원의 배수
-
: 8 (
1
)
- 6 -
동점자 처리
동점자 처
동점자
동점자
구 분
구
구
동점자 처리기준
동점자 처리기
동점자 처리
동점자 처
차 전형 합격자 결정
차 전형 합격자 결
차 전형 합격자
차 전형 합격자
1
①취업지원대상자
②가점을 제외한 서류심사 점수 순
서류 심사 점수가 동점일 경우 경력 자격 점수 순
,
③
최종 합격자 결정
최종 합격자 결
최종 합격자
최종 합격자
①취업지원대상자
②가점을 제외한 서류심사 점수 순
서류 심사 점수가 동점일 경우 경력 자격 점수 순
,
③
가점을 제외한 면접시험 점수 순
④
예비합격자 운영 및 결원발생 시 처리
예비합격자 운영 및 결원발생 시 처
예비합격자 운영 및 결원발생 시
예비합격자 운영 및 결원발생 시
차 전형의 경우 불합격자 중 부적격자를 제외하고 성적순으로 순번을 부
1
여하여 선발예정인원
배수 이내를 예비합격자로 지정
1.5
차 전형은 부적격자 제외한 불합격자 전체를 성적순 예비합격자 순번 부여
2
임용 전 또는 임용일로부터 개월 이내에 결원 발생 시 별도의 전형절차
6
없이 예비합격자 순번 순으로 대체 임용할 수 있음
각 전형 합격자가 개인사정으로 다음 단계 전형에 응시할 수 없거나 합격
다음 단계 전형에 응시할 수 없거나 합
다음 단계 전형에 응시할 수 없거나
다음 단계 전형에 응시할 수 없거나
자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 공사에 그 사실을 통보
자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 공사에 그 사실을 통
자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 공사에 그 사실을
자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 공사에 그 사실을
해야 하며,
채용과정이 종료되기 전까지 반드시 입사포기 서류를 제출하여야 함
입사포기 서류를 제출하여야
입사포기 서류를 제출하여야
입사포기 서류를 제출하여
불합격자 이의신청 절차
불합격자 이의신청 절
불합격자 이의신청
불합격자 이의신청
신청방법 화폐본부 채용담당자 이메일
:
(mphr@komsco.com)
신청기한 및 회신기한
구분
구
신청기한
신청기
신청
신
회신기한
회신기
회신
회
차 전형
차 전
차
차
1
차 합격 발표일 익일 자정
전까지
1
(
)
子正
차 전형 시작일 이전까지
2
차 전형
차 전
차
차
2
최종 합격 발표일 포함 일 이내
15
임용일 이전까지
- 7 -
이의신청 예외사유 채용과 무관한 문의 개인정보 지원자 평가위원
:
,
(
,
등 지적
),
재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 기타 상기 사유에 준하는 사항
,
지원자 유의 사항
6.
입사지원서 작성에 관한 사항
입사지원서 작성에 관한 사
입사지원서 작성에 관한
입사지원서 작성에 관한
기초심사자료는
-
접수기간
접수기
접수
접
[ 2021.
2021
202
20
2.
2
금
26.( ) 10:00
26.( ) 10:0
26.( ) 10:
26.( ) 10
~ 2021.
2021
202
20
3.
3
금
5.( ) 10:00
5.( ) 10:0
5.( ) 10:
5.( ) 10
] 동안
워크넷
워크
워
(http://www.work.go.kr
http://www.work.go.k
http://www.work.go.
http://www.work.go
시스템으로 접수된 것만 인정
시스템으로 접수된 것만 인
시스템으로 접수된 것만
시스템으로 접수된 것만
)
)
입사지원서의 내용 및 제출 서류가 허위 또는 위변조로 판명될 때에는 불합
-
격 처리하며 임용된 이후라도 합격을 취소함
,
입증자료 제출 관련 유의사항 및 발급방법
입증자료 제출 관련 유의사항 및 발급방
입증자료 제출 관련 유의사항 및 발급
입증자료 제출 관련 유의사항 및 발
제출해야 할 입증자료의 종류 발급방법에 대한 세부사항은
-
,
붙임
참고
붙임
참
붙임
붙임
[
#4]
[
#4]
[
#4
[
#
- 모든 입증자료는 채용공고일 기준 개월 이내에 발급한 것을 제출
모든 입증자료는 채용공고일 기준 개월 이내에 발급한 것을 제
모든 입증자료는 채용공고일 기준 개월 이내에 발급한 것을
모든 입증자료는 채용공고일 기준 개월 이내에 발급한 것
3
다만 경
.
,
력증명서는 이전 직장의 폐업 등 불가피한 사유로 신규 발급이 어려운 경우
개월 이전 발급한 증명서도 인정함
3
.
성차별 등 불합리한 행위 신고처
성차별 등 불합리한 행위 신고
성차별 등 불합리한 행위 신
성차별 등 불합리한 행위
- 신고처 : 한국조폐공사 클린신고
(http://whistleblower.wowsurvey.com/declare/)
- 신고대상 클린신고 부패 및 갑질행위 등 신고
: (
)
고충신고 성차별 성희롱 및 성폭력 피해 신고
(
)
,
- 보호조치 신고자의 신분 신고내용 및 관련 정보 비밀유지 보장 철저
:
,
코로나바이러스감염증
에 관한 사항
코로나바이러스감염증
에 관한 사
코로나바이러스감염증
에 관한
코로나바이러스감염증
에 관한
‘
-19’
‘
-19
‘
-1
‘
-
공사의 채용전형은 코로나
관련 정부지침을 준수하여 진행
-
-19
코로나
상황과 정부지침 등에 따라 전형 일정이 변경될 수 있으며 일정
-
-19
,
변경 시 개인별 문자메시지 및 이메일로 통보 예정
전형단계별 코로나
관련 조치사항 사전안내 예정
-
-19
- 8 -
블라인드 채용에 관한 사항
블라인드 채용에 관한 사
블라인드 채용에 관한
블라인드 채용에 관한
우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며 채용단계별
-
,
취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
구 분
구
구
구
정보취득시점
정보취득시
정보취득
정보취
대상 및 목적
대상 및 목
대상 및
대상 및
출생월일
입사지원 시 응시자 본인 확인 출생년도 미입력
경력 자격
〃
직무역량 보유정도 평가
취업지원대상자 장애인
국민기초생활보장 수급자 청년
〃
가점 부여 용도
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 시
직 간접적으로 본인의 용모 키 체중 등
간접적으로 본인의 용모 키 체중 등
간접적으로 본인의 용모 키 체중
간접적으로 본인의 용모 키 체중
신체적 조건이나 출신학교 출신지역 혼인여부 재산 등
출신학교 출신지역 혼인여부 재산
출신학교 출신지역 혼인여부 재
출신학교 출신지역 혼인여부
사회적 배경 또는
자신
자
의 직계 존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산 등
의 직계 존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산
의 직계 존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산
의 직계 존비속 및 형제자매의 학력 직업 재
가족관계를 기재할 경우
다음 기준에 따라 불이익
다음 기준에 따라 불이
다음 기준에 따라 불
다음 기준에 따라
을 받을 수 있으므로 각별히 유의
을 받을 수 있으므로 각별히 유
을 받을 수 있으므로 각별히
을 받을 수 있으므로 각별히
하시기 바랍니다.
구 분
구
구
구
불이익 내용
불이익 내
불이익
불이익
직접 기재
회 이상 부적격 처리
간접 기재
회 이상 부적격 처리
- 면접 시 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여 면접위원장이
지원자 및 면접위원에게 주의환기 후 면접 실시
- 본인 또는 관련자의 채용에 관한 부당한 인사 청탁
부당한 인사 청
부당한 인사
부당한 인사
등 부정행위가 적발
등 부정행위가 적
등 부정행위가
등 부정행위가
된 경
우 해당 지원자를 채용전형에서 제외
채용전형에서 제
채용전형에서
채용전형에
하고 관련 규정에 따라 합격취소 및
,
직
권면직 재응시 자격 제한 관련기관에 해당사실 통보
권면직 재응시 자격 제한 관련기관에 해당사실 통
권면직 재응시 자격 제한 관련기관에 해당사실
권면직 재응시 자격 제한 관련기관에 해당사실
,
,
,
,
,
,
등 조치를 취할 수 있음
- 채용 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않
거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
- 최종 합격자는 본인과 본인의 가족이 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하
여 채용을 청탁한 적이 없고, 한국조폐공사 또는 기획재정부에 재직 중인 4
촌 이내 친족이 없음을 확인하며 만약 친족이
,
재직 중일 경우 이를 공개하
는데 동의하겠다는 내용의 공정채용 확인서
공정채용 확인
공정채용 확
공정채용
를 작성하여 제출
작성하여 제
작성하여
작성하여
하여야 함
- 최종 합격되었을 경우에도
신원조사 결과
신원조사 결
신원조사
신원조사
, 신체검사 결과 기타 채용 결격
신체검사 결과 기타 채용 결
신체검사 결과 기타 채용
신체검사 결과 기타 채용
,
,
사유 발생
사유 발
사유
사유
에 따라 임용 합격 이 취소
임용 합격 이 취
임용 합격 이
임용 합격 이
(
)
(
될 수 있음
기타 문의사항
기타 문의사
기타 문의
기타 문
- 지원서 접수 전 집중문의기간
(2.19. ~
에 화폐본부 인력관리과로 문의
2.25.)
- 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 요망
- 채용 공고에 미기재된 내용을 개별적으로 안내하지 않음
- 9 -
채용서류의 반환
7.
관련근거
관련근거
관련근
관련
채용절차의 공정화에 관한 법률
:
채용서류의 반환
채용서류의 반
채용서류의
채용서류의
채용서류 정의 : 기초심사자료
기초심사자
기초심사
기초심
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집이용제
(
,
,
공 동의서 및
)
입증자료
입증자
입증
입
경력증명서 건강보험자격득실확인
(
,
서 자격취득확인
,
서 우대가점 증빙서류 등 일체
,
)
채용이 확정된 후 지원자 확정된 채용대상자는 제외 가 채용서류의 반환을 청
(
)
구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용서류 반환
단 전자적 방법 채용홈페이지 워크넷 이메일 팩스 등 으로 제출하였거
,
(
,
,
,
)
※
나 지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외
채용서류 반환 청구 서면 또는 전자적 방법에 따라 청구
:
청구방법 붙임
채용서류 반환청구서
: [
#7]
2)
를 활용 본인서명 필수
(
)
이메일
:
※
mphr@komsco.com
팩스
/
: 070-7610-2361
반환 청구기간 채용 여부가 확정된 날 이후 일부터
일까지
:
14
180
반환 이행기간 반환 청구를 한 날부터 일 이내 발송하거나 전달
:
14
반환방법 특수취급우편물을 이용하여 지원자의 주소지로 발송하거나 지
:
원자와의 합의에 의하여 지정한 반환장소로 전달
채용서류의 보관기간
서류 반환을 청구한 경우 우편물을 발송하거나 전달한 시점까지의 기간
:
서류 반환을 청구하지 아니한 경우 반환 청구기간과 동일
:
채용서류의 파기
채용서류를 반환하지 아니하고 반환 청구기간이 지난 경우에는 개인정보
보호법 에 따라 채용서류 파기
채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사가 부담
채용이 확정되기 전까지 채용서류 반환비용 입금계좌를 지정 통지하거나
,
지원자의 신청에 따라 수취인 부담으로 발송하는 경우는 지원자 부담
2) 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제 조에 따름
3
별지
(
제 호서식
3
)
- 10 -
붙임
붙
직무 설명 자료 부
직무 설명 자료
직무 설명 자료
직무 설명 자
#1.
1
#1.
#1.
#1
붙임
붙
채용 결격 사유 부
채용 결격 사유
채용 결격 사유
채용 결격 사
#2.
1
#2.
#2.
#2
붙임
붙
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집 이용 제공 동의서 각 부
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집 이용 제공 동의서 각
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집 이용 제공 동의서 각
입사지원서 자기소개서 개인정보 수집 이용 제공 동의서
#3.
,
,
1
#3.
,
,
#3.
,
,
#3.
,
ㆍ
ㆍ
ㆍ
붙임
붙
입증자료별 세부 유의사항 및 발급방법
입증자료별 세부 유의사항 및 발급방
입증자료별 세부 유의사항 및 발급
입증자료별 세부 유의사항 및 발
#4.
#4.
#4
#
붙임
붙
인정 자격종목 및 배점기준 부
인정 자격종목 및 배점기준
인정 자격종목 및 배점기준
인정 자격종목 및 배점기
#5.
1
#5.
#5.
#5
붙임
붙
입사지원포기서 부
입사지원포기서
입사지원포기서
입사지원포기
#6.
1
#6.
#6.
#6
붙임
붙
채용서류 반환청구서 부
끝
채용서류 반환청구서 부
채용서류 반환청구서
채용서류 반환청구서
#7.
1 . .
#7.
1 . .
#7.
1 .
#7.
1 .
2021. 2. 19.
www.komsco.com
우
경북 경산시 화랑로
갑제동 한국조폐공사
( ) 38540
140-10 (
,
)
화폐본부 노사협력부 인력관리과 채용담당자
[ TEL : 053 819 2732 / FAX : 070 7610
이메일
2361 /
: mphr@komsco.com ]
- 11 -
붙임
[
#1]
직무 설명자료 기계가동 보조
:
직무
분류체계
(*NCS
분류체계
기준)
대분류
15. 기계
22. 인쇄 목재 가구 공예
24. 농림어업
자체개발
중분류 03. 기계조립 관리
01. 인쇄 출판
03. 임업
자체개발
소분류 02. 기계생산관리
02. 인쇄
03. 임산물생산 가공
자체개발
세분류 03. 기계공정관리
03. 특수인쇄
03. 펄프 종이제조
특수인쇄기 운용
01.
검사기 운용
02.
03.여권 및 카드제조기
운용
공사
주요사업
은행권 주화 국 공채 각종 유가증권 정부 지방자치단체 등이 사용하는 특수
,
,
,
,
제품의 제조 및 이와 관련된 사업의 수행
⦁ 화폐 및 유가증권 제조 은행권 주화 기념화폐 수표 증 채권 우표 상품권 등
:
,
,
,
,
,
,
∙
⦁ 특수 압인제품의 제조 및 인증 기념메달 훈장 골드바 등
:
,
,
⦁ 특수 제품의 제조 특수보안용지 보안잉크 및 안료 등
:
,
직무
수행내역
⦁ 특수인쇄기 검사장비 등 인쇄 관련 기계장치 운용
,
전형방법
서류 블라인드 지원서
면접 직무역량 면접
(
)
(
)
→
임용
→
일반요건 및
교육요건
나이 무관 성별 무관
/
학력 무관 전공 무관
/
필요지식(K)
화폐 제지 등 생산에 대한 이해 생산 공정에 대한 이해 기계운용에 대한 지식 각종 작업
,
,
,
도구에 관한 지식 기계의 전자적 유지보수 지식 설비 엔지니어링 지식 인쇄제품 특성 이
,
,
,
해 장비 안전 조작 수칙 데이터 처리 및 통계 지식 품질경영에 대한 지식 등
,
,
,
필요기술(S)
각종 생산설비 활용능력 설계도 및 회로도 이해 능력 문서화능력
,
,
, 컴퓨터 활용능
력 돌발 사항 대처 능력
,
, 인쇄제품 생산에 대한 공정 이해 능력 외산설비 이해
,
및 활용을 위한 능력 등
직무
수행태도(A)
경영철학에 대한 이해 창의적 사고 데이터에 기반한 객관적 판단 및 논리적
,
,
태도, 청렴성과 윤리의식 문제해결 의지 주인의식 및 책임감 경영자원 절
,
,
,
약 자세 고객 지향적 사고 업무규정 준수 상호 협조적 태도 등
,
,
,
참고 사이트 www.ncs.go.kr 홈페이지
학습모듈 검색
NCS
→
- 12 -
붙임
[
#2]
채용 결격 사유
공사 인사관리 규정 제 조
(
10 )
국가공무원법 제 조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
1.
33
「
」
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 년이 지나지 아니한 자
5
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 년이 지나지 아니한 자
2
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법
제
조 및 제
조에 규정된 죄
355
356
「
」
를 범한 자로서
만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지
300
2
아니한 자
- 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법
제 조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
만
2
100
「
」
원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 년이 지나지 아니한 사람
3
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나
ㆍ
형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 집행유예를 선고받
(
은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법
제 조에 따른 성폭력범죄
2
「
」
아동 청소년의 성보호에 관한 법률
제 조제 호에 따른 아동 청소년대상 성범죄
2
2
「
ㆍ
」
ㆍ
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 년이 지나지 아니한 자
5
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 년이 지나지 아니한 자
3
병역법 제 조제 항에서 규정한 병역의무 불이행자
2.
76
1
「
」
3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 년이 지나지 아니한 사람
5
4. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제 조에서 규정한 비위면직자
82
「
」
등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
- 13 -
붙임
[
#3]
기간제근로자 입사지원서
기간제근로자 입사지원
기간제근로자 입사지
기간제근로자 입사
한국조폐공사 화폐본부장
한국조폐공사 화폐본부
한국조폐공사 화폐본
한국조폐공사 화폐
귀하
본인은 한국조폐공사 기간제근로자 채용전형에 지원함에 있어 만일 기재사항에 대한
허위 사실이 발견
되었을 때에는 임용취소 등 귀사의 처분에 이의를 제기하지 아니할 것과 지원자 유의사항을 위반하였
을 때에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍니다
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍니
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바
.
.
.
.
※
※
필수 작성 항목 중 한자 성명 영문 성명 비상연락처 이메일은 없다면 작성하지 않아도 좋습니다
필수 작성 항목 중 한자 성명 영문 성명 비상연락처 이메일은 없다면 작성하지 않아도 좋습니
필수 작성 항목 중 한자 성명 영문 성명 비상연락처 이메일은 없다면 작성하지 않아도 좋습
필수 작성 항목 중 한자 성명 영문 성명 비상연락처 이메일은 없다면 작성하지 않아도 좋
,
,
,
.
,
,
,
,
,
,
,
,
※
※
필수
필
작성
작
항목
항
지원직무
지원직
지원
지
기계가동 보조
기계가동 보
기계가동
기계가동
접수
접
번호
번
성 명
성
성
성
한글
(
)
한자
(
)
영문
(
)
출생월일
출생월
출생
출
출생년도 미기재
출생년도 미기
출생년도 미
출생년도
※
월 일
병역사항
병역사
병역
병
필
미필
면제
비대상
( )
( )
( )
( )
휴대전화
휴대전
휴대
휴
비상연락처
비상연락
비상연
비상
이메일
이메일
이메
이
거 주 지
거 주
거 주
거
시 도
구 시 군
동 읍 면 까지만 표기
시 도
구 시 군
동 읍 면 까지만 표
시 도
구 시 군
동 읍 면 까지만
시 도
구 시 군
동 읍 면 까지만
( ), ( , ), ( , )
( ), ( , ), ( , )
( ), ( , ), ( ,
( ), ( , ), (
※
상세 주소 생략
출 퇴근 가능여부 확인용
상세 주소 생략
출 퇴근 가능여부 확인
상세 주소 생략
출 퇴근 가능여부
상세 주소 생략
출 퇴근 가능여
(
)
(
)
(
관련
관
경력
경
근무기간
근무기
근무
근
직장명 부서명 세부조직 까지 표기
직장명 부서명 세부조직 까지 표
직장명 부서명 세부조직 까지
직장명 부서명 세부조직 까지
/
(
)
/
(
/
/
직위
직
담당업무 직무
담당업무 직
담당업무
담당업 (
)
(
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
yyyy.mm.dd ~ yyyy.mm.dd
이후 경력 및 건별 개월 이상의 경력만 기재합니다
경력 다수 시 행 추가하여 작성 가능
이후 경력 및 건별 개월 이상의 경력만 기재합니다
경력 다수 시 행 추가하여 작성
이후 경력 및 건별 개월 이상의 경력만 기재합니다
경력 다수 시 행 추가하여
이후 경력 및 건별 개월 이상의 경력만 기재합니다
경력 다수 시 행 추가
2014.1.1.
6
! (
)
2014.1.1.
6
! (
2014.1.1.
6
!
2014.1.1.
6
!
※
※
경력증명서를 미리 발급받아 참조 후 연 월 일 및 담당 직무 를 정확히 일치하게 작성하시기 바랍니다
경력증명서를 미리 발급받아 참조 후 연 월 일 및 담당 직무 를 정확히 일치하게 작성하시기 바랍
경력증명서를 미리 발급받아 참조 후 연 월 일 및 담당 직무 를 정확히 일치하게 작성하시기
경력증명서를 미리 발급받아 참조 후 연 월 일 및 담당 직무 를 정확히 일치하게 작성하시기
‘ . . ’
‘
’
!
‘ . . ’
‘
’
!
‘ . . ’
‘
’
‘ . . ’
‘
※
※
관련
관
자격
자
구분
구
취득일자
취득일
취득
취
자격명
자격
자
명칭이 변경된 자격은 과거 명칭을
에 별도 표기
명칭이 변경된 자격은 과거 명칭을
에 별도
명칭이 변경된 자격은 과거 명칭을
에 별
명칭이 변경된 자격은 과거 명칭을
에
( )
(
(
(
※
시행기관
시행기
시행
시
발급기관
발급기
발급
발
(
)
(
직무관련자격
직무관련자
직무관련
직무관
yyyy.mm.dd ( )
정보화관련자격
정보화관련자
정보화관련
정보화관
yyyy.mm.dd ( )
직무 관련 자격과 정보화 관련 자격은 각각 높은 배점의 자격 개만 기재합니다
직무 관련 자격과 정보화 관련 자격은 각각 높은 배점의 자격 개만 기재합니
직무 관련 자격과 정보화 관련 자격은 각각 높은 배점의 자격 개만 기
직무 관련 자격과 정보화 관련 자격은 각각 높은 배점의 자격 개만
1
!
1
※
※
우대
우
사항
사
취업지원대상자
취업지원대상
취업지원대
취업지원
또는
가점
(10%
5%
)
장애인
장애
장
가점
(10%
)
국민기초생활보장 수급자
국민기초생활보장 수급
국민기초생활보장 수
국민기초생활보장
가점
(5%
)
청년
청
(
가점
5%
)
10%
( )
종류
( )
해당여부
( )
만
세 이상
15
만 34세 이하
( )
5%
( )
정도
( )
우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만
안에
또는
표기
우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만
안에
또는
우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만
안에
또는
우대사항은 반드시 본인이 해당되는 경우에만
안에
( )
(
(
(
※
√
○
※
√
※
√
※
장애인은 장애 종류 지체
장애인은 장애 종류
장애인은 장애 종
장애인은 장애
(
,
(
※
시각, 청각
청 , 언어 등 와 정도 경증
언어 등 와 정도
언어 등 와
언어 등 와
)
(
)
혹은
혹
중증 표기
중증)
년 월 일
년 월
년 월
년 월
2021
202
20
2
작 성 자
작 성 자
작 성 자
작 성
:
:
:
:
서명 또는 인
(
)
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주
온라인 지원 시 서명한 것으로 간
온라인 지원 시 서명한 것으로
온라인 지원 시 서명한 것으로
(
)
(※
※
- 14 -
자 기 소 개 서
자 기 소 개
자 기 소 개
자 기 소
작성 시 편견이 개입될 수 있는 학교명 가족관계 학력 지위 재산 등의 사항과 채
,
(
,
,
)
※
「
용절차의 공정화에 관한 법률
제 조의 에서 수집 요구하지 못하도록 금지하고 있는
4
3
」
개인정보3)를 직 간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍니다
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍니
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바랍
접수번호는 채용담당자가 작성하는 칸입니다 지원자는 칸을 비워두시기 바
.
.
.
.
※
※
지원직무
지원직
지원
지
작성항목
작성항
작성
작
기계가동 보조
기계가동 보조
기계가동 보
기계가동
접수
접
번호
번
지원동기 및
지원동기
지원동기
지원동
공사에 대한
공사에 대
공사에
공사에
지원자의 생각
지원자의 생
지원자의
지원자의
이번 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용에 지원하게 된 동기 또는
지원분야 직무 에 지원하게 된 동기 및 평소 우리 공사에 대한 지원자의
(
)
생각 등을 자유롭게 작성해 주십시오.
입사지원서에
입사지원서
입사지원
입사지
기술한
기술
기
주요 경력
주요 경
주요
주요
본인이 입사지원서에 기재한 관련 경력을 위주로 구체적인 업무수행 경력
및 내용 주요 성과 및 보람에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오
,
.
입사지원서에 기재한 경력이 없다면 직무와 직접적인 관련 경력은 아닐지
라도 다른 경력 또는 경험이 해당 직무 수행에 있어 어떻게 도움이 될 수
있는지에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오.
입사지원서에
입사지원서
입사지원
입사지
기술한
기술
기
주요 자격
주요 자
주요
주요
본인이 입사지원서에 기재한 관련 자격을 위주로 구체적인 업무관련 자격
취득 동기 활동내용 및 결과에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오
,
.
입사지원서에 기재한 자격이 없다면 직무와 직접적인 관련 자격은 아닐지
라도 다른 자격이 해당 직무수행에 있어 어떻게 도움이 될 수 있는지에 대
하여 자유롭게 작성해 주십시오.
지원분야 관련
지원분야 관
지원분야
지원분야
교육이수내용
교육이수내
교육이수
교육이
본인이 지원한 분야 직무 와 관련하여 구체적인 학교교육 또는 직업교육
(
)
등을 통한 직무수행능력 향상을 달성했거나 노력한 과정에 대하여 자유롭
게 작성해 주십시오 지원 분야 직무 관련한 교육을 이수한 적이 없다면
.
(
)
향후 이수계획이나 본인이 이수한 다른 교육 중 자신의 직무역량을 향상
시킬 수 있었던 경험에 대하여 자유롭게 작성해 주십시오.
기술할 내용이 많더라도 글자 수를 적절히 조절하여 페이지가 넘어가지 않도록 작성하시기 바랍니다
기술할 내용이 많더라도 글자 수를 적절히 조절하여 페이지가 넘어가지 않도록 작성하시기 바랍
기술할 내용이 많더라도 글자 수를 적절히 조절하여 페이지가 넘어가지 않도록 작성하시기
기술할 내용이 많더라도 글자 수를 적절히 조절하여 페이지가 넘어가지 않도록 작성하시기
1
.
1
※
※
본 지문을 포함하여 자기소개서 작성항목별 작성방법에 대한 안내사항은 삭제하고 작성해 주십시오
본 지문을 포함하여 자기소개서 작성항목별 작성방법에 대한 안내사항은 삭제하고 작성해 주십시
본 지문을 포함하여 자기소개서 작성항목별 작성방법에 대한 안내사항은 삭제하고 작성해
본 지문을 포함하여 자기소개서 작성항목별 작성방법에 대한 안내사항은 삭제하고 작
.
※
※
년 월 일
년 월
년 월
년 월
2021
202
20
2
작 성 자
작 성 자
작 성 자
작 성
:
:
:
:
서명 또는 인
(
)
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주
온라인 지원 시 서명한 것으로 간
온라인 지원 시 서명한 것으로
온라인 지원 시 서명한 것으로
(
)
(※
※
3) 본인의 용모 키 체중 등 신체적 조건 출신지역 혼인여부 재산
,
/ 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력 직업 재산
- 15 -
개인정보의 수집 이용 제공에 관한 사항
ㆍ
ㆍ
“한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용
한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채
한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자
한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자
”과 관련하여 지원자의 개인정보를 수집 이용하거나 제 자
3
ㆍ
에게 제공하고자 하는 경
우 개인정보 보호법 제 조 제 조 제 항 제 호
15 ,
17
1
1 ,
「
」
제 조
제 조 제 항 제 조의
22 , 24
1 ,
24
2에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다.
이에 본인은 아래와 같이 본인의 개인정보 수집 이용
ㆍ
또는 제공하는
것에 동의합니다
.
수집 이용에 관한 사항
수집 이용에 관한 사
수집 이용에 관한
수집 이용에 관한
1.
1.
1
ㆍ
수집 이용 목적
ㆍ
한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용업무 수행
수집 이용할 항목
ㆍ
필수적 정보
필수적 정
필수적
필수적
[
]
[
성명 출생월일 병역사항 휴대전화번호 비상연락처 이메일 거주지 경력사항
,
,
,
,
,
,
,
,
자격사항 등
보유 이용
ㆍ
기간
위 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회 시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유 이용
ㆍ
됩니다
단
관련 법령의 규정에 의하여 일정기간 보유하여야 할 필요가 있는 경우에는 이를
.
,
보존할 수 있습니다.
관련법령
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제 조 및 제 조
:
3
4
－
「
」
보존기간 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후
일
:
180
－
동의 거부 권리 및
부동의시 불이익
위 개인정보는 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용을 위한 필수정보로써 수집 이용에 거
·
부하실 수 있습니다. 단 동의거부 시 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용전형에 지원하
,
실 수 없습니다.
수집 이용
ㆍ
동의 여부
위와 같이 개인정보를 수집 이용하는 것에 동의
ㆍ
합니다.
동의함
동의
동
동의하지
동의하
동의
동
않음
않
( )
( )
( )
(
( )
(
(
(
제공에
제공
제
관한
관
사항
사
2.
2.
2
제공받는 자
자격증 발급기관 근무기관 국민권익위원회 병무청 경찰청 등록기준지 행정기관
,
,
,
,
,
제공 목적
자격증 경력사항 채용결격 사유 비위면직 병역이행 범죄사실 파산선고 여부 등 검증
,
,
(
,
,
,
)
제공할 항목
성명 자격사항 경력사항 생년월일 성별 주소지 등록기준지 주민등록번호 등
,
,
,
,
,
,
,
보유 이용
ㆍ
기간
목적 달성 시 즉시 파기
동의 거부 권리 및
부동의시 불이익
위 개인정보는 지원자가 제출한 정보의 진위 여부를 확인하기 위하여 해당 기관에 제공되는
것으로서 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 단, 동의거부 시 한국조폐공사 화폐본부 기간제근
로자 채용전형에 지원하실 수 없습니다.
제공 동의 여부
위와 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.
동의함
동의
동
동의하지
동의하
동의
동
않음
않
( )
( )
( )
(
( )
(
(
(
민감정보
민감정
민감
민
수집
이용에
수집 이용
수집 이
수집
관한
관
사항
사
3.
3.
3
ㆍ
수집 이용 목적
ㆍ
채용 시 가점 부여
수집 이용항목
·
취업지원대상 여부 장애 여부 국민기초생활보장 수급대상 여부 나이 등
,
,
,
보유 이용
ㆍ
기간
위 개인정보는 제공된 날로부터 동의 철회 시 또는 제공된 목적을 달성할 때까지 보유 이용
ㆍ
됩니다
단
관련 법령의 규정에 의하여 일정기간 보유하여야 할 필요가 있는 경우에는 이를
.
,
보존할 수 있습니다.
관련법령
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제 조 및 제 조
:
3
4
－
「
」
보존기간 지원자의 채용 여부가 확정된 날 이후
일
:
180
－
동의 거부 권리 및
부동의시 불이익
위 개인정보는 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용을 위하여 필수정보로서 수집 이용에
·
거부하실 수 있습니다. 단 동의거부 시 채용 가점 부여에 제한을 받을 수 있습니다
,
.
수집 이용
ㆍ
동의 여부
위와 같이 민감정보의 수집 이용하는 것에 동의합니다.
ㆍ
동의함
동의
동
동의하지
동의하
동의
동
않음
않
( )
( )
( )
(
( )
(
(
(
년 월 일
년 월
년 월
년 월
2021
202
20
2
작 성 자
작 성 자
작 성 자
작 성
:
:
:
:
서명 또는 인
(
)
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주하며 합격 시 추가 서명함
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주하며 합격 시 추가 서명
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주하며 합격 시 추가 서
온라인 지원 시 서명한 것으로 간주하며 합격 시 추가
(
,
)
(
,
(
,
(※
※
- 16 -
붙임
[
#4]
입증자료별 세부 유의사항 및 발급방법
입증자료별 세부 유의사항 및 발급방
입증자료별 세부 유의사항 및 발급
입증자료별 세부 유의사항 및 발
구분
구
발급내용
발급내
발급
발
유의사항 및 발급방법
유의사항 및 발급방
유의사항 및 발급
유의사항 및 발
경력
입증자료
경력증명서
경력증명
경력증
경력
최근 년 이내
7
(2014.
(2014
(201
(20
1.
1 1.
1 이후
이 ) 및
건별 개월 이상 경력
건별 개월 이상 경
건별 개월 이상
건별 개월 이상
6
만 인정
2013. 12.
이전 경력
31.
또는 건별 개월 미만의 경력
6
은 평가점수를 부여하
지 않으므로 입사지원서에 기재하거나 경력증명서를 제출할 필요 없음
발급처의 기관장 직인이 반드시 날인
기관장 직인이 반드시 날
기관장 직인이 반드시
기관장 직인이 반드시
되어야 함
사업장명 부서명 직위
,
,
, 담당직무
담당직
담당
담
및
근무기간
근무기
근무
근
이 연월일까지 명확하게 표기
연월일까지 명확하게 표
연월일까지 명확하게
연월일까지 명확하게
되어야 하며 건강보험자격득실확인서 내용과 일치해야 함
건강보험
건강보
건강
건
자격득실확인서
자격득실확인
자격득실확
자격득실
본인의 직장가입자 이력
본인의 직장가입자 이
본인의 직장가입자
본인의 직장가입자
만 제출 (직장피부양자 지역세대원 이력은 제출할
,
필요 없음)
사업장명칭
사업장명
사업장
사업
및
자격취득일
자격취득
자격취
자격
은 경력증명서의 내용과 일치해야 함
국민건강보험 홈페이지
고객센터
국민건강보험
(www.nhis.or.kr),
(1577-1000),
공단 지사에서 발급받아 제출
자격
입증자료
자격취득사항
자격취득사
자격취득
자격취
확인서
확인
확
자격증 사본이 아닌
자격증 사본이 아
자격증 사본이
자격증 사본이
자격취득사항확인서
자격취득사항확인
자격취득사항확
자격취득사항
를 제출
한국산업인력공단 또는 대한상공회의소에서 확인 가능한 자격이어야 함
한국산업인력공단 큐넷
큐 (http://www.q-net.or.kr
http://www.q-net.or.k
http://www.q-net.or.
http://www.q-net.or
) 또는 대한상공회의소
자격평
자격
자
가사업단
가사업
가사
가
(http://license.korcham.net
http://license.korcham.ne
http://license.korcham.n
http://license.korcham.
)에서 발급한 자격취득사항확인서 제출
자격취득사항확인서 제
자격취득사항확인서
자격취득사항확인서
병역이행
입증자료
병적증명서
병적증명
병적증
병적
1)
1
병역법 상 병역의무 이행여부 확인
병역의무 이행여부 확
병역의무 이행여부
병역의무 이행여부
용
병역의무 대상자가 아닌 자 여성 등 는 제출할 필요 없음
(
)
우대가점
입증자료
기본증명서 상세
기본증명서 상
기본증명서
기본증명 (
)
(
2)
2
청년 만
청년
청 (
세 이상 만
세 이상
세 이
세
15
,
15
,
15
1
세 이하 가점 정년 만
세 이하 가점 정년
세 이하 가점 정
세 이하 가점
34
)
,
(
34
)
,
34
)
,
34
)
세 도래자 등 나이 확인
세 도래자 등 나이 확
세 도래자 등 나이
세 도래자 등 나이
70 )
70 )
70
7
용
지원자의 주민등록번호 공개
취업지원대상자
취업지원대상자
취업지원대상
취업지원대
증명서
증명
증
3)
3
또는
10%
5% 가점 여부가 명확히 표기
가점 여부가 명확히 표
가점 여부가 명확히
가점 여부가 명확히
되어야 함
장애인 증명서
장애인 증명
장애인 증
장애인
4)
4
복지카드 사본이 아닌
복지카드 사본이 아
복지카드 사본이
복지카드 사본이
장애인 증명서를 제출
장애인 증명서를 제
장애인 증명서를
장애인 증명서를
장애인고용촉진 및 직업재활법 에 따른 장애인임을 확인 가능해야함
「
」
국민기초생활
국민기초생
국민기초
국민기
수급자 증명서
수급자 증명
수급자 증
수급자
5)
5
본인에 한함
본인에 한
본인에
본인에
(가족이 수급자인 경우 불인정)
- 17 -
붙임
[
#5]
인정 자격종목 및 배점기준
직무 관련 및 정보화 관련 국가기술자격
직무 관련 및 정보화 관련 국가기술자
직무 관련 및 정보화 관련 국가기술
직무 관련 및 정보화 관련 국가기
자격 구분
자격 구
자격
자격
배점
배
등급
등
인정 자격종목
인정 자격종
인정 자격
인정 자
기계가동 보조
(
)
직무 관련 자격
30 기사 이상 인쇄 일반기계 기계설계 메카트로닉스 설비보전 전자
,
,
,
,
,
20
산업기사 인쇄 컴퓨터응용가공 기계설비 기계정비 생산자동화 전자
,
,
,
,
,
10
기능사
인쇄 기계정비 기계가공조립 생산자동화 설비보전 전자기기
,
,
,
,
,
정보화 관련
자격
10
등급
A
정보처리기사 컴퓨터활용능력 급
,
1
5
등급
B
정보처리산업기사 컴퓨터활용능력 급 사무자동화산업기사
,
2 ,
등급
C
정보처리기능사
직무 관련 국가기술자격은
직무 관련 국가기술자격은
직무 관련 국가기술자격
직무 관련 국가기술자
높은 배점의 자격 개만 인정하며
높은 배점의 자격 개만 인정하
높은 배점의 자격 개만 인정
높은 배점의 자격 개만 인
1
다수의 자격을
,
소지하더라도 합산하지 않습니다.
정보화
정보
정
관련 국가기술자격은 높은 배점의 자격 개만 인정하며
관련 국가기술자격은 높은 배점의 자격 개만 인정하
관련 국가기술자격은 높은 배점의 자격 개만 인정
관련 국가기술자격은 높은 배점의 자격 개만 인
1
, 다수의 자격을
소지하더라도 합산하지 않습니다.
직무 관련 국가기술자격과 정보화 관련 국가기술자격은 합산하여
직무 관련 국가기술자격과 정보화 관련 국가기술자격은 합산하
직무 관련 국가기술자격과 정보화 관련 국가기술자격은 합산
직무 관련 국가기술자격과 정보화 관련 국가기술자격은 합
자격 점수를 부여하며
합산 점수는 점
40
4
을 초과할 수 없습니다.
상기 표에 명시되지 않은 자격은 인정하지 않습니다 다만 폐지되거나 명칭이 변경된
.
,
자격으로서 한국산업인력공단 큐넷(http://www.q-net.or.kr 에서 제공하는
)
자격종목변천일람표 혹은 대한상공회의소 자격평가사업단을 통하여 확인 가능한 경우
인정합니다.
모든 자격은 최종 단계까지 합격하여
입사지원서 접수 마감일 이전까지 취득한 자격만
입사지원서 접수 마감일 이전까지 취득한 자격만
입사지원서 접수 마감일 이전까지 취득한 자격
입사지원서 접수 마감일 이전까지 취득한 자
인정
인 합니다.
취득한 지 오래된 자격증은 법령개정으로 인하여 자격 명칭이 변경되었을 가능성이 큽니
※
다 자격증의 취득일자가 오래되었다면
.
한국산업인력공단 큐넷
한국산업인력공단 큐
한국산업인력공단
한국산업인력공단
(http://www.q-net.or.kr
http://www.q-net.or.k
http://www.q-net.or.
http://www.q-net.or
)의
자격종목 변천일람표
자격종목 변천일람
자격종목 변천일
자격종목 변천
를 참고하여 입사지원서 작성 시 자격증의 현행 명칭을 기재
현행 명칭을 기
현행 명칭을
현행 명칭을
하고 과
거 명칭을
안에
거 명칭을
안
거 명칭을
거 명칭을 ( )
(
(
(
기재
기 하시기 바랍니다 과거에 취득한 자격의 경우 현행 명칭의 자
.
격과 동일한 인정을 받는 자격임이 확인된다면 해당 점수를 인정합니다.
- 18 -
붙임
[
#6]
입 사 지 원 포 기 서
- 지원직무 :
- 성 명 :
- 출생월일 :
위 본인은 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 차
차 전형 합격자로
(1
/ 2 )
통보 받았으나 개인사정으로 인하여 입사지원을 포기하고자 하며 위 의사를
,
번복할 수 없음을 확인합니다.
2021. . .
성명
서명 또는 인
: (
)
한국조폐공사 화폐본부장 귀하
- 19 -
붙임
[
#7]
접수번호
접수일자
청구인
성명
수험번호
주 소
반환장소
주소와 다른 경우
(
기재)
반환청구서류
채용절차의 공정화에 관한 법률
제
조 및 같은 법 시행령 제 조 및 제 조에 따라 위와 같이 채용
11
2
4
「
」
서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
2021
청구인
서명 또는 인
(
)
한국조폐공사 화폐본부장 귀하
공지사항
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령
제 조제 항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은
일 이내
1.
2
1
14
「
」
에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령
제 조제 항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나 사업장으
2.
2
2
,
「
」
로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률
제
조제 항 및 같은 법 시행령 제 조제 항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인
3.
11
5
5
2
「
」
이 부담할 수 있습니다.
