2019년 한국조폐공사 업무지원직(차량운전원) 채용 공고(안)
한국조폐공사가 “세계 최고의 조폐 ․ 인증 ․ 보안 서비스 기업”실현에 동참할
업무지원직 직원을 아래와 같이 모집합니다.
1. 모집분야별 채용인원
모집분야
직무 내용
근무지역 (기관)
인원
임용시기
차량운전원
･ 임원차량 운전
･ 차량 일상점검 및 운행관리
대전(본사)
1명
12월
※ 1. 직무관련 세부사항은 국가직무능력표준(NCS)기반 직무설명자료 참고(붙임#1)
2. 채용 후 경영여건 등에 따라 운행차량(현송 등) 및 근무지역은 변경 될 수 있음
2. 지원자격 및 우대조건
구 분
지 원 자 격
필수
조건
･ 1종 대형면허를 소지한 사람으로서 법인의 임원*차량 운전경력 2년 이상인 사람
* 등기이사 및 비등기이사
･ 입사원서 접수 마감일(11.26.) 기준 음주운전 경력이 없는 사람
･ 학력, 연령, 성별 제한 없음(단, 공사 정년 60세를 초과할 수 없음)
･ 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람
･ 공사 ｢인사관리규정｣ 제10조(채용결격 사유)에 해당하지 않는 사람(붙임#2)
･ 임용 즉시 업무종사가 가능한 사람
우대
조건
･ 공공기관에서 임원차량 운전경력이 있는 사람
[정부, 지방자치단체, ｢공공기관의 운영에 관한 법률｣ 및 ｢지방공기업법｣에 따른 기관을 말함]
･ 자동차 정비관련 자격*을 소지한 사람
* 인정자격증 : 자동차정비(검사), 자동차차체수리, 자동차보수도장 기능사 이상
･ 국민기초생활보장 수급자 : 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여
3. 임용조건
고용형태 : 업무지원직(신입)
※ 업무지원직은 일반직원과는 별도의 취업규칙을 적용받는 직군을 말함
수습기간 : 임용된 날로부터 1개월
근무조건 : 정시근무(1일 8시간)
초임연봉 및 근로조건
초임연봉
비 고
30,704
천원 정도
･ 인정경력(지원가능 경력 2년) 포함
･ 연간보수는 기본연봉과 성과연봉을 합산한 금액임
･ 실역한 병역의무기간(최대 3년) 및 부양가족 수에 따라 초임연봉이
증가될 수 있음
･ 법정수당(연장근로수당 등)은 실적에 따라 별도 지급
※ 근로조건은 우리공사 ｢업무지원직원 관리 규정｣ 및 ｢업무지원직원 보수 및 퇴직금 지침｣ 등
관련규정에 따름
임용시기 : 2019. 12월 (경영여건에 따라 조정될 수 있음)
4. 전형방법 및 일정
전형방법
❍ 1차전형 : 서류전형(임원차량 및 공공기관 운전경력, 사고이력, 교통위반이력, 자격 등)
❍ 2차전형 : 인성검사 및 NCS기반 직무역량중심 블라인드 면접
전형일정
구분
전형방법
일 자
장 소
합격자 발표
인원
일 자
방 법
1차전형
서류전형
-
-
6명
(6배수)
2019. 12. 3.(화) 합격자에 한해
SMS 및 이메일
개별통보
2차전형
인성검사
및 면접
2019. 12. 6.(금)
추후
통보
1명
2019. 12. 11.(수)
※ 상기 진행일정은 우리공사 필요에 따라 지원자에게 공지하고 변경될 수 있음
5. 지원접수 및 제출서류
채용공고 기간 : 2019. 11. 12.(화) ~ 2019. 11. 26.(화)
❍ 지원서 접수기간 : 2019. 11. 15.(금) 13:00 ~ 2019. 11. 26.(화) 15:00까지
접수방법 : 공사 홈페이지 온라인 접수 [ http://www.komsco.com ]
※ 우편, 방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 온라인 접수 마감일에는 지원자
집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전 접수 요망
※ 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서 무효처리
제출서류
❍ 공통사항
- 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형(12.6.) 시 증빙서류 제출
단, 입사지원 시 직무관련 경력(재직)증명서 및 운전경력증명서(경찰서
발행)를 사본(스캔파일)으로 제출
- 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는
지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
❍ 제출서류 목록
구 분
제 출 서 류
입사
지원 시
∙ 법인의 임원 차량운전 직무관련 경력증명서 사본
* 기관명, 근무기간, 직위(직급), 세부담당 직무명(임원차량 운전 관련)이 명기된 사항만
인정하며 발행기관의 관인이 명확해야 함
∙ 운전경력증명서 사본[경찰서 발행, 인터넷 발급 가능]
- 조회기간은 반드시 “전체”로 하고, 공고일(11.12.) 이후 발급분만 유효
2차
전형 시
(필 수)
∙ 직무관련 경력증명서 원본, 운전경력증명서 원본 각 1부
∙ 1종 대형면허 운전면허증 사본
∙ 고용보험가입 이력서(직무관련 경력 진위여부 확인용)
(해당자)
∙ 자격증 사본 [자동차정비(검사), 자동차차체수리, 자동차보수도장 기능사 이상]
∙ (남성의 경우) 병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재필)
∙ 국민기초생활보장 수급자 증명서
6. 지원자 유의사항
지원서 작성에 관한 사항
❍ 지원서 작성에 관한 사항
- 입사지원서 작성 전 해당 기관에서 서류를 발급 받아 사전 확인하여 각각의
내용을 정확하게 기재
- 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든
책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는
위변조로 판명될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함
- 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 전형을 실시하고 1차 전형 합격
자에 한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출
받아 관계기관 조회 등을 통하여 확인예정이며, 착오 또는 허위내용이
발견될 경우 불합격 처리
단, 직무관련 경력증명서(해당기관 발급) 및 운전경력증명서(경찰서 발급)는
입사지원 시 사본(스캔파일)으로 반드시 제출
- 개인정보 제공 동의는 입사지원 시 온라인 서명(본인 인증)으로 갈음
❍ 블라인드 채용에 관한 사항
- 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용 단계별
취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
구 분
정보취득시점
대상 및 목적
직무관련 경력, 자격
입사지원 시
직무역량 보유정도를 평가하기 위함
국민기초생활수급자
〃
가점 부여 용도
- 입사지원서 작성시 직 ․ 간접적으로 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이
입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.
❍ 지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 인사청탁 등 부정행위가
적발된 경우 해당 지원자를 채용전형에서 제외하고, 관련 규정에 따라
합격취소 및 직권면직, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등
조취를 취할 수 있음
❍ 채용 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지
않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음
❍ 최종 합격되었을 경우에도 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 임용(합격)이
취소될 수 있음
7. 채용서류의 반환 및 불합격자 이의제기 절차
관련근거 : ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣
채용서류의 반환
❍ 대 상 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(경력증명서 등)
❍ 채용여부가 확정된 이후 본인 확인 후 반환(확정된 채용대상자 제외)
※ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우, 지원자가 공사의 요구
없이 자발적으로 제출한 경우는 제외
❍ 채용서류 반환 청구 : 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구
- 청구방법 : 붙임#3의 채용서류 반환청구서 활용(본인서명 필수)
- 채용서류 반환 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환
❍ 채용이 확정된 후 180일까지 채용서류 보관 후 파기
❍ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사 부담
불합격자 이의제기 절차
❍ 신청 방법 : e-mail (hr@komsco.com)
❍ 신청 기한
∙ 1차 전형 : 합격자 발표일 익일 23:59:59까지
∙ 2차 전형 : 최종합격자 발표일로부터 10일간
※ 인성검사 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장접수만 인정
- 이의신청 예외사유 : 채용과 무관한 문의, 개인정보(응시자, 출제자 등),
지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 기타 상기 사
유에 준하는 사항
2019. 11. .
www.komsco.com
(우) 34132 대전광역시 유성구 과학로 80-67 (가정동 한국조폐공사)
[ 인사처 인력관리팀 채용담당자 ☎ 042 870 1253 ]
