- 1 -
한국조폐공사 제지본부에서 함께 근무할 기간제근로자를 아래와 같이 모집합니다.
채용인원
1.
모집분야
직무내용1)
자격사항
근무지역 기관
(
)
인원
임용시기2)
생산지원
자재및제품
수불보조
지게차 운전 등
부여 제지본부
(
)
2
월 중
1
1) 직무관련 세부사항은 국가직무능력표준
기반 직무설명자료 붙임
참고
(NCS)
(
#1)
2) 채용 후 경영여건 등에 따라 임용시기는 변경 될 수 있음
지원자격 및 우대조건
2.
지원
자격
학력 연령 성별 제한 없음
,
,
･
➥ 기간제근로자 정년에 따라 공고일 기준 만 세 도래자는 지원할 수 없음
70
･
지게차 운전 가능자 : 소형 건설기계 지게차 조종사 면허 소지자 이상
(
)
･
충남 부여 출퇴근 가능지역 거주자 또는 대전광역시 논산 등 거주자
,
➥ 출퇴근버스 운행(붙임 의
#8 출퇴근 버스 노선도 참조)
･
공사 인사관리 규정 제 조 채용결격사유 붙임
에 해당하지 않는 사람
10 (
,
#2)
｢
｣
･
임용 즉시 업무종사가 가능한 사람
우대
조건
･
고령자 만 세 이상
( 55
)
및 준고령자 만 세 이상
( 50
)
만점의
및
가점
:
5%
2%
차 전형에 한함
(1
)
➥
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 에 따름
｢
｣
･
국민기초생활보장 수급자 만점의
가점 차 전형에 한함
:
5%
(1
)
➥
국민기초생활보장법 에 따름
｢
｣
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 조
31
｢
｣
제 항에 따라
3
국가유공자법 제 조 제 항 내지 제
31
1
2
항에 따른 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의
퍼센트를 초과할 수
30
없다. 단 제 항에 따라 채용시험의 합격자를 결정할 때
,
4
선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자
중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정한다.
- 2 -
임용 조건
3.
가
. 고용형태 : 기간제근로자 자재및제품수불 보조
(
)
나 근무장소 한국조폐공사 제지본부
.
:
충남 부여 소재
(
)
다 근무조건 주 일
시간 근무
.
:
5 (40
)
연장 휴일 근무 가능
,
※
라
. 계약기간 계약일로부터 월 일까지 개월 정도 작업여건에 따라 변동가능
:
6
30
(5
,
)
마
보수 월 급여
원 정도 내규에 따름
.
:
2,100,000
(
)
내규에 따름 성과급 별도 지급 부양가족에 따라 가산될 수 있음
,
,
※
바 복리후생
대 보험
.
: 4
고용 산재보험 국민연금 건강보험 가입 등
(
,
,
)
‧
사 임용시기
년 월 중
.
: 2021
1
경영 여건에 따라 조정될 수 있음
(
)
아
. 기타세부 사항은 근로기준법
⌜
및
⌟
공사 ⌜기간제근로자 채용 및 운영 지침 적용
⌟
채용 전형 방법
4.
(
)
가 채용 공고
.
: 고용노동부 워크넷 공공기관 경영정보 공개시스템알리오 공사홈페이지에 공고
,
(
),
나 접수 기간
.
: 2021. 1.
수
13.( ) ~ 2021. 1.
일
까지
17.( ) 18:00
일간
(5
)
다 접수 방법 이메일 접수
.
:
(parkhj@komsco.com) 및 우편 방문 접수
,
❍ 가급적 이메일 접수를 권장하며
, 우편접수는 마감일 도착분까지만 인정
❍ 방문 접수는 제지본부 정문 경비실에 비치된 서류를 사용하여 제출
라
전형 방법
.
❍ 차 전형 서류심사
1
(
)
- 입사지원서 및 자기소개서, 직무관련 경력 및 자격 우대가점 심사
,
구분
직무 경력
직무 자격증
자기소개서
합계
배점
60%
20%
20%
100%
※ 직무 경력 및 자격증 세부사항은 붙임
참조
#3
- 서류심사 점수
+ 가점 합계의 고득점자 순으로 선발 배수 선발하며 미달 등
(3
사유 발생시 배수 이내 가능
2
)
- 무의미한 단어 나열
개 이상 항목 미작성시 등 심사 부적격 시 불합격 처리
, 1
- 3 -
- 차 전형 합격자에 한하여 차 전형 시 증빙서류를 제출받아 검증 실시
1
2
❍ 차 전형 시 제출 서류 목록
1
- 입사지원서
붙임
참조
(
#4
)
- 자기소개서
붙임
참조
(
#5
)
- 개인정보 제공동의서
붙임
참조
(
#6
)
❍ 차 전형 면접
2
(
)
- 직무수행에 필요한 능력 및 적합성 등 검증
- 차 서류전형 점수
와 차 면접전형 점수
합계를 합산하여 고득자순으로 선발
1
(60%)
2
(40%)
- 단, 면접시험의 합격자는 각 심사위원 평가점수의 산술평균이 점 이상인 자로 결정하
60
며 신원조사 및 신체검사 결과 결격사유 해당자는 근로계약 체결 이후라도 근로계
약 취소 또는 해지 가능 차순위자 임용 가능
(
)
※ 각 전형 합격자가 선발인원에 미달할 경우 전원 합격자로 결정
,
단 차 전형 부적격 판단자 및
( , 1
차 전형 면접위원 평정점 산술평균 점 미만자는 과락처리
2
60
)
❍ 차 전형 시 제출 서류 목록
2
- 자격증 지원서에 기재된 자격증 사본 혹은 자격증 취득사항 확인서 등
(
)
- 직무관련 경력 재직 증명서
(
)
기관명 근무기간 년 월 직무명 소재지 등 기재
[
,
( , ),
,
]
- 우대가점 관련 증빙서류 국민기초생활보장자 증명서 등
(
)
※ 제출서류를 제출하지 않거나 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 허위내용을 지원서에 기재한
것으로 간주하여 불합격 처리
마
. 전형 일정
구분
전형방법
일자
장소
합격자 발표
인원
일자
방법
차전형
1
서류전형 2021. 1.
월
18.( ) ~
화
19.( )
-
명
6
배수
(3
)
2021. 1. 20. 수
( ) 합격자에
한해
개별통보
차전형
2
면접
2021. 1. 22. 금
( )
사무동
소회의실
명
2
2021. 1. 25. 월
( )
상기 진행일정은 우리공사 필요에 따라 지원자에게 공지하고 변경될 수 있음
※
- 4 -
바
. 동점자 처리
구 분
동점자 우선순위
차
1
전형
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자
｢
｣
② 가점을 제외한 서류전형 점수 순
서류전형 점수가 동점일 경우 직무관련 경력 점수 순
(
)
③
직무관련 자격사항 점수 순
④
차
2
전형
① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따른 취업지원 대상자
｢
｣
② 가점을 제외한 면접시험 점수 순
가점을 제외한 서류심사 점수 순
③
※ 단계별 우선순위를 구분할 수 없는 경우 동점자 전원을 합격자로 결정할 수 있으며 최종 합격자가 동점
,
또는
동점자 처리기준에 따라 우선순위를 결정할 수 없는 경우 직무 관련 경력과 자격사항을 우선기준으로 최종합격
자를 결정함
사
. 예비합격자 운영 및 결원발생 시 처리
❍ 차 전형의 경우 불합격자 중 고득점자 순으로 합격자의 배수를 차 전형의 경우
1
1.5
, 2
불합격자 전체를 예비합격자로 지정하여 순번을 부여 단 과락 및 부적격자 제외
( ,
)
❍ 임용 전 또는 임용된 날로부터 개
6 월 이내에 결원 발생 시 별도 전형절차 없이 현 공고의
예비합격자 순으로 대체 임용할 수 있음
유의사항
5.
가 지원서 작성에 관한 사항
.
❍ 입사지원서 붙임
및 자기소개서 붙임
작성 전 해당 기관에서 서류를 발급
(
#4)
(
#5)
받아 사전 확인하여 각각의 내용을 정확하게 기재
❍ 지원서 입력착오 누락 등으로 인한 불합격이나
,
일체의 손해에 대한 모든 책임은
지원자 본인에게 있으며 지원서의 내용 및 제출서류가
,
허위 또는 위변조로 판명
될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함
❍ 차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 전형을 실시
1
하고 차 전형 합격자에 한
1
하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류
원본을 제출받아 관계기관
조회 등을 통하여 확인예정이며
, 허위내용이 발견될 경우 불합격 처리
- 단 단순 착오일 경우 해당 점수 제외시 합격 및 불합격 여부에 영향을 끼치지
,
- 5 -
않으면 인정
- 입력한 내용이 증빙서류보다 낮은 경우에는 입력한 내용 인정
- 공고일
( 21.
ʹ
1.
기준 만 세는 주민등록상
년 월 일생까지 인정
13.)
50
1971
1
13
,
만 세는
년 월 일생까지 인정
55
1966
1
13
❍ 개인정보 제공 동의는 입사지원 시 온라인서명 본인 인증 으로 갈음
(
)
나 블라인드 채용에 관한 사항
.
❍ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며 채용 단계별
,
취득정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
구 분
정보취득시점
대상 및 목적
직무관련 경력 자격
,
입사지원 시
직무역량 보유정도를 평가하기 위함
출생 연월일
″
응시자 본인 확인 및
가점 부여 용도로만 활용 우대조건
(
)
국민기초생활수급자
취업지원대상자
″
가점 부여 용도로만 활용 우대조건
(
)
❍ 입사지원서 작성 시 직 ․ 간접적으로 가족관계 출신지 등 개인 인적사항이 입력
,
될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의바람
코로나
상황과 관련하여
-19
,
❍
공사의 채용전형은 코로나
관련 정부지침을 준수하여 진행
-
-19
- 코로나
상황과 정부지침 등에 따라 전형 일정이 변경될 수 있으며 일정
-19
,
변경 시 개인별 문자메시지 및
로 통보 예정
전형단계별 코로나
관련 조치사항 사전안내 예정
-
-19
지원자 및 면접위원 등에 대하여 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에
❍
대하여 확인서 징구 예정
❍
면접 시 면접위원장이 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여
지원자 및 면접위원에게 주의환기 후 면접 실시
❍ 지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 인사청탁 등 부정행위가 적발된
경우 해당 지원자를 채용전형에서 제외하고 관련 규정에 따라 합격취소 및
,
직권
면직 재응시 자격 제한 관련기관에 해당사실 통보
,
,
등 조치를 취할 수 있음
채용 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나
❍
- 6 -
모집인원 이하로 선발할 수 있음
❍
최종 합격되었을 경우에도 채용 결격사유 발생 또는
신원조사 및 신체검사 결과에
따라 임용 합격 이 취소
(
)
될 수 있고 근로계약 체결 이후에도 근로계약 취소 또는
해지 가능
채용서류의 반환 및 불합격자 이의제기 절차
6.
가 관련근거
채용절차의 공정화에 관한 법률
.
: ｢
｣
나 채용서류의 반환
.
대 상 기초심사자료 입사지원서 자기소개서 등 입증자료 경력증명서 등
:
(
,
),
(
)
❍
채용여부가 확정된 이후 본인 확인 후 반환
❍
확정된 채용대상자 제외
(
)
채용서류 반환 청구 서면 또는 전자적 방법 등에 따라 청구
:
❍
- 청구방법 붙임 의 채용서류 반환청구서 활용 본인서명 필수
:
#7
(
)
- 채용서류 반환 반환 청구를 한 날부터 일 이내 반환
:
14
채용이 확정된 후
일까지 채용서류 보관 및 이후 개인정보 보호법 에 따라
180
❍
｢
｣
채용서류 파기
채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사 부담
❍
다 불합격자 이의제기 절차
.
채용 단계별 불합격자가 전형 결과에 대해 이의를 제기하는 경우에는 이메일로
❍
신청하고 공사는 해당 내용의 검토결과를 이의 신청 접수 후 일 내 회신
,
2
신청 방법 이메일을 통한 접수
:
❍
(parkhj@komsco.com)
신청 기한
❍
차 전형 합격자 발표일 익일
까지
- 1
:
23:59:59
차 전형 최종합격자 발표일로부터 일간
- 2
:
10
- 이의신청 예외사유 채용과 무관한 문의 개인정보 응시자 출제자 등 지적재산권 외부
:
,
(
,
),
(
출제기관 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 기타 상기 사유에 준하는 사항
)
- 7 -
근로계약의 체결 등
7.
가 관련근거 공사 기간제근로자 채용 및 운영 지침
.
:
｢
｣
나 근로계약의 체결
.
채용이 확정된 근로자 고용시 근로계약서를 작성하여 근로계약을 체결
❍
❍ 업무수행의 필요에 의하여 기간제근로자와의 합의가 있는 경우 지침에 정한 기간
내에서 계약기간 연장 가능
다 구비서류의 보관
.
기간제근로자와 근로계약을 체결하는 경우 다음 각 호의 서류를 제출받아 보관
❍
서약서 기간제근로자 채용 및 운영 지침 별지 제 호서식
부
-
(
9
) 1
사진
장
-
(3×4cm) 2
신원진술서 및 기본증명서 상세
부
-
(
) 2
주민등록등본 부 필요 시 가족관계증명서 부
-
1 (
1 ),
주민등록초본 병적증명 포함 또는 병적증명서 부 남성에 한함
-
(
)
1 (
)
근로계약서 부 사용자와 근로자가 각 부 씩 보관
-
1 (
1
)
- 그 밖에 기간제근로자 임용과 관련하여 반드시 필요하다고 인정되는 서류 등
고용구비서류의 보관 목적
❍
신원조사 및 채용결격사유 검증
-
지원자가 제출한 채용서류의 허위사실 기재 여부 검증 등
-
- 8 -
붙임
직무 설명 자료
#1.
붙임
채용 결격 사유
#2.
붙임
직무별 인정경력 및 자격증
#3.
붙임
입사지원서 양식
부
#4.
(
) 1
붙임
자기소개서 양식
부
#5.
(
) 1
붙임
개인정보 수집 이용 및 제 자 제공 동의서 양식
부
#6.
3
(
) 1 .
ㆍ
붙임
채용서류 반환 청구서
#7.
붙임
출퇴근 버스 노선도
끝
#8.
. .
www.komsco.com
우
충남 부여군 부여읍 염창리
( ) 33162
17 한국조폐공사 제지본부
(
)
[ 총무부 노무과 채용담당자 ☎ 041 359 7543 ]
