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2022년도 한국조폐공사 신입직원 (고졸전형 채용형인턴) 채용 공고
한국조폐공사가“초연결 시대의 국민 신뢰 플랫폼 파트너”실현에 동참할 진취적이고
창의적인 인재를 공개 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
전 형
채 용 분 야
인 원
수 행 직 무
근 무 지
고졸
전형
전자기술
8명
생산설비 운용 및 정비, 시설 운용 및 점검
화폐･제지･ID본부
✱ 기관소재지 : 대전(본사･기술연구원･ID본부), 경북 경산(화폐본부), 충남 부여(제지본부)
✱ 근무지는 공사 경영여건 및 인력운영 필요에 따라 순환 가능
✱ 직무 특성에 따라 교대근무 가능 (만 18세 미만인 사람은 비해당)
✱ 세부 수행직무 내용 : 붙임#1 NCS기반 직무 설명자료 참조
2. 지원자격 및 우대사항
지원자격
자 격 요 건
❍ 전공, 성별, 연령 제한 없음
- 공사 정년(만 60세) 이상자는 지원 불가
❍ 최종 학력 : 고졸자 (ʹ23년 2월 졸업예정자 포함)
- 입사지원 마감일 기준 고졸 검정고시 합격자, 대학교(전문대학 포함) 중퇴자 및 재학･휴학생
지원 가능
※ 대학교(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업 학점을 모두 이수한 사람은 지원 불가
※ 지원 불가능한 학력사항 발견 시 합격 취소 또는 임용 후에도 직권면직
❍ 임용 즉시 전일 근무가 가능한 사람
- 임용일자(예정) : ʹ22. 9월경
- 학업, 군 전역, 이직절차 등의 사유로 임용시기 조정 불가
❍ 공사 ｢인사관리 규정｣ 제10조의 채용결격사유(붙임#2 참조)가 없는 사람
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우대사항 및 채용목표제
대상자 및 가점
적용단계
❍ 취업지원대상자 : 만점의 5%, 10% 가점
- ｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 에 따른 취업지원 대상자인
경우, 동법 제31조에 따른 가점 적용
- 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발
매 전형
❍ 장애인 : 만점의 5% 가점
- ｢장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 에 따른 장애인인 경우
매 전형
❍ 국민기초생활보장 수급자 : 만점의 5% 가점
- ｢국민기초생활 보장법｣ 에 따른 수급자인 경우
1차 전형
❍ 북한이탈주민 : 만점의 3% 가점
- ｢북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣ 에 따른
‘북한이탈주민’인 경우
1차 전형
❍ 한국사능력검정 1급 자격소지자 : 만점의 1% 가점
1차 전형
주1) 가점은 합산하여 만점의 10%를 초과할 수 없음
주2) 「국민기초생활 보장법」 에 따른 국민기초생활보장 수급자만 해당 (「국민기초생활 보장법」에 따른
차상위계층 및 「한부모가족지원법」에 따른 지원 대상자는 해당 없음)
채용목표제
적용단계
❍ 지역인재 채용목표제
- ｢혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법｣ 제29조의2 에 따른 지역인재
(대전, 세종, 충남, 충북)를 선발예정인원의 24% 이상 되도록 선발
※ ｢이전 지역인재 채용목표제 운영지침｣(국토교통부예규 제639호) 참고
매 전형
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3. 임용 근로조건
채용형인턴 임용
❍ 채용형인턴 근무 후 교육훈련 및 근무평가 등을 통해 정규직 전환
- 정규직 전환 제외대상
* : ｢정규직 전환평가 기준｣ 에 따름
* 전환평가 결과 총점 70점 미만인 자 (단, 평가항목에 따라 과락 적용)
- 정규직 전환인원은 평가결과 및 경영여건에 따라 조정 가능
❍ 채용형인턴 임용일자 (예정) : 2022. 9월경
❍ 채용형인턴 계약기간 : 3개월 정도
❍ 근무시간 및 보수
- 근무시간 : 주 5일 (1주 40시간, 1일 8시간)
- 근무시간은 교대근무 등 업무형편에 따라 변경 가능 (만 18세 미만인 사람은 비해당)
- 보 수 : (세전) 월 195만 원 정도
❍ 복지후생 : 4대 사회보험(고용･산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입 등
정규직 전환 시 임용직급
❍ 임용직급 : 일반직 6급
❍ 보 수 : 공사 관련 규정에 따라 산정･지급
- 연봉 산정 시 실역한 병역의무기간 이외의 이전 근무경력은 미인정
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4. 전형방법 및 일정
구 분
전형방법 및 일정
1차 전형
❍ 전형요소 및 배점
구분
자기소개서
내신성적
직무자격
영어성적
배점
적격/부적격
50점
30점
20점
❍ 전형요소별 평가기준
- 필수 지원자격 미충족 및 자기소개서 불성실 작성자 부적격 처리 (AI검증)
➥ 불성실 기준 : 공사 명칭 오기, 무의미한 단어의 나열, 1개 이상 항목 미작성, 비속어
사용, 표절 등
- 내신성적 : (고등학교) 전 학년 내신 평균등급을 50점 만점 기준으로 환산
➥ ʹ23년 2월 졸업예정자는 1~2학년 내신성적으로 평가
(검정고시) 검정고시 성적을 50점 만점 기준으로 환산
- 직무자격 : 붙임 #3(인정 자격종목 및 배점기준) 참조
➥ ʹ22. 7. 29.(접수마감일) 까지 취득 완료하고, ʹ22. 9. 22.(예비소집일) 까지 유효한
자격에 한함
- 영어성적 : TOEIC 국내정기시험성적 또는 영어성적 환산점수를 20점 만점으로
환산 (붙임#4 참조)
➥ ʹ20. 9. 19.(최종합격자 발표 예정일 기준 2년 전) 이후 응시하고, ʹ22. 7. 29.(접수
마감일) 까지 발표한 국내 정기영어시험 성적에 한함
➥
읽기평가 점수만 성적표에 표시되는 청각장애 응시자는 영어성적 환산 적용
❍ 선발방법 : 부적격 사유가 없는 적격자 중 1차 전형 점수와 가점의 합산점수를
기준으로 고득점자 순
❍ 선발인원 : 채용예정인원의 25배수
❍ 합격자 발표 : 2022. 8. 12.(금) 17:00 이후, 합격여부 개별통보 및 채용 홈페이지 확인
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구 분
전형방법 및 일정
2차 전형
❍ 전형요소 및 배점
구분
인성검사
직업기초능력평가
배점
적격/부적격
100점
- 인성검사 결과 기준 미달자 부적격 처리(판단기준 : 위탁기관 기준에 따름)
- 직업기초능력평가 점수가 만점의 40% 미만 득점자는 부적격 처리
❍ 직업기초능력평가
- 일자 / 장소 : 2022. 8. 20. (토) / 대전지역 (추후 통보)
- 평가영역 : 의사소통, 문제해결, 자원관리, 수리, 기술 (총 50문항, 60분)
✱ 지원자 요청 시 확대문제지 제공 등 장애유형별 편의지원 가능
(단, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출한 사람에 한함)
❍ 선발방법 : 부적격 사유가 없는 적격자 중 2차 전형 점수와 가점의 합산점수를
기준으로 고득점자 순
❍ 선발인원 : 채용예정인원의 3배수
❍ 합격자 발표 : 2022. 9.1.(목) 17:00 이후, 합격여부 개별통보 및 채용 홈페이지 확인
3차 전형
❍ 전형요소 : 블라인드 면접 (직무역량 및 조직적합성)
- 배점기준 : 직무역량 40점 + 조직적합성 60점
- 평가점수가 만점의 70% 미만 득점자는 부적격 처리
❍ 면접평가
- 일자 / 장소 : 2022. 9. 6.(화) ~ 9. 7.(수) 중 1일 / 한국조폐공사 본사(대전)
- 평가내용 : 직무역량 및 경험의 적정성, 공사 인재상 부합여부, 인성 및 태도,
가치관 등
- 평가점수 : 평가위원의 평정점 산술 평균
✱ 지원자 요청 시 등 장애유형별 편의지원 가능
(단, 장애인증명서 등 증빙서류를 제출한 사람에 한함)
❍ 선발방법 : 부적격 사유가 없는 적격자 중 3차 전형 점수와 가점의 합산점수를
기준으로 고득점자 순
❍ 선발인원 : 채용예정인원의 1배수
❍ 최종합격자 발표 : 2022. 9.19.(월) 17:00 이후, 합격여부 개별통보 및
채용 홈페이지 확인
주) 상기 각 전형별 전형방법과 일정은 코로나19 상황 및 공사 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음
(변경 시 채용홈페이지를 통한 공지 및 개별 통보 예정)
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5. 동점자 처리
구분
순 서
1차 전형
① 취업지원 대상자
② 가점을 제외한 1차 전형 점수 순
③ 1차 전형 점수가 동점일 경우 내신성적, 직무자격, 영어성적 점수 순
2차 전형
① 취업지원 대상자
② 가점을 제외한 2차 전형 점수 순
③ 직업기초능력평가 점수가 동점일 경우 1차 서류전형 점수(가점 제외) 순
④ 1차 전형 점수가 동점일 경우 내신성적, 직무자격, 영어성적 점수 순
3차 전형
① 취업지원 대상자
② 가점을 제외한 면접점수 순
③ 면접점수가 동점일 경우 2차 전형 점수(가점 제외) 순
④ 2차 전형 점수가 동점일 경우 1차 전형 점수(가점 제외) 순
⑤ 1차 전형 점수가 동점일 경우 내신성적, 직무자격, 영어성적 점수 순
❍ 최종합격자 결정 시 동점자 처리기준에 따라 우선순위를 결정할 수 없는 경우
다음 순서에 따라 최종합격자를 결정함
- 자기소개서에 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제4조의3에서 수집･요구하지 못하
도록 금지하고 있는 개인정보(신체조건, 출신지역, 혼인여부, 재산, 직계 존비속
및 형제자매의 학력･직업･재산) 와 전형 시 편견을 유발할 수 있는 학력, 학교명,
현재 직장명, 종교, 가족관계 등의 사항을 기재한 경우, 편견요소 기재 빈도가 낮은
순으로 합격자를 결정함
❍ 단계별 우선순위를 구분할 수 없는 경우 동점자 전원을 합격자로 결정할 수 있음
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6. 지원접수 및 제출서류
공고기간(15일) : 2022. 7.15. (금) ~ 2022. 7. 29. (금)
❍ 지원서 접수기간(8일) : 2022. 7. 22.(금) 14:00 ~ 2022. 7.29.(금) 14:00
접수방법 : 온라인 지원서 접수
❍ 우편‧방문으로는 입사지원서를 접수받지 않으며, 온라인 접수 마감일에는 지원자
집중으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 접수 요망
이와 같은 사유로 지원자가 정상적으로 입사지원서를 제출하지 못할 경우, 이에
대한 책임은 지원자 본인에게 있음
❍ 지원서 제출 시 지원자의 PC, 인터넷 장애 등의 사유로 정상적으로 입사지원서를
제출하지 못할 경우, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
❍ 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지
않으니 유의 바람
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제출서류
❍ 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에
허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
❍ 2차 전형 합격자에 한하여 3차 전형 참가 시 증빙서류 제출
※ 제출서류는 2022. 7. 15.(채용공고일) 이후 발급분으로 제출
※ 제출서류는 진위확인을 위해서만 활용되며, 평가위원 등에게는 제공되지 않음
구 분
제출서류
필 수
❍ 최종 학력이 고졸(또는 졸업예정)임을 증명할 수 있는 서류
- 고등학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 검정고시(고졸) 합격증명서
- 대학 재학･휴학･중퇴 증명서 및 성적증명서
➥ (대학 재학생) 학자금대출･장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용) ⇢ 한국장학재단 발급
➥ 학자금 신청실적이 있는 경우 해당대학 재학･휴학･중퇴 등을 증명하는 서류 첨부
해당자
❍ 고등학교 내신성적 확인서 [붙임#5 작성서식 및 산출요령 참조]
❍ 고등학교 생활기록부 또는 성적증명서
❍ 검정고시(고졸) 성적증명서
❍ 자격취득확인서 또는 자격증 사본 [지원서에 기재된 자격증 전부]
❍ 공인 영어시험 성적표
❍ 취업지원 대상자(가점비율 기재), 장애인, 국민기초생활보장 수급자 증명서,
북한이탈주민 확인서
❍ 한국사능력검정 자격 1급 증명서
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7. 지원자 유의사항
지원서 작성에 관한 사항
❍ 입사지원서 작성 전에 반드시 증빙서류를 발급받아 사전 확인하여 각각의 내용을
정확하게 기재 (입력내용과 제출서류의 내용은 반드시 일치해야 함)
❍ 지원서 입력착오, 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은
지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명
될 때에는 임용된 이후라도 합격을 취소함
❍ 1차 전형은 지원자가 입력한 내용만으로 전형을 실시하고 2차 전형 합격자에
한하여 지원서에 기재된 내용의 진위여부를 증빙서류 원본을 제출받아 확인･대조
하며, 착오 또는 허위내용이 발견될 경우 불합격 처리
※ 개인정보 수집･이용 및 제3자 제공 동의는 입사지원 시 온라인 서명(본인 인증)
으로 갈음
블라인드 채용에 관한 사항
❍ 우리공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득
정보는 합격자 결정을 위한 필수사항만을 요구하고 있음
취득정보
취득시점
목적
성명, 출생월일, 휴대폰번호(비상연락번호), 이메일주소
입사지원시
응시자 본인 확인 (출생연도 미입력)
자격･어학･고등학교 내신등급
(또는 검정고시 성적)
〃
직무역량 평가
취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활보장 수급자,
북한이탈주민 여부
〃
가점부여
｢혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법｣ 에 따른
지역인재 해당여부
〃
지역인재 채용목표제 적용
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❍ 자기소개서에 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제4조의3에서 수집･요구하지 못
하도록 금지하고 있는 개인정보(용모･키･체중 등 신체조건, 출신지역, 혼인여부,
재산, 직계 존비속 및 형제자매의 학력･직업･재산 등) 와 전형 시 편견을 유발할
수 있는 학력, 학교명, 현재 직장명, 종교, 가족관계 등의 사항을 기재한 경우,
불이익을 받을 수 있음
❍ 평가위원이 응시자 정보를 알 수 없도록 전형별 응시번호 무작위 부여
❍ 지원자 및 평가위원 등에게 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여
확인서 징구 예정
❍ 면접평가 시 평가위원장이 친인척 관계 또는 직접적인 이해관계 여부에 대하여
지원자 및 평가위원에게 주의환기 후 면접 실시
코로나19 바이러스 감염증 대응
❍ 공사의 채용 전형은 코로나19 관련 정부지침을 준수하여 진행
❍ 전형단계별 코로나19 관련 조치사항 사전안내 예정
❍ 코로나19 관련 상황과 정부지침 등에 따라 전형 일정이 변경될 수 있으며, 일정
변경 시 공사 채용홈페이지를 통한 공지 및 개인별 문자메시지 등으로 통보 예정
기타사항
❍ 채용 단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나
모집인원 이하로 선발할 수 있음
❍ 최종 합격되었을 경우에도 공사 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 공사 내부규
정에서 정하는 채용합격 취소 사유에 해당될 경우 임용(합격) 이 취소될 수 있음
❍ 지원자 본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 인사청탁 등 부정행위가 적발된
경우 해당 지원자를 채용전형에서 제외하고, 관련 규정에 따라 합격취소 및 직권
면직, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 할 수 있음
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❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우에는 반드시 입사포기서류를 공사에
제출하여야 함
- 단, 입사예정일에 출근하지 않고 입사포기의사도 밝히지 않은 채 24시간이
경과하거나, 입사포기의사를 밝히고 입사포기각서를 제출하지 않은 채 24
시간이 경과할 경우에는 입사포기각서의 제출 없이도 입사를 포기한 것으로
처리함
❍ 기타 문의사항은 한국조폐공사 인사처 채용육성팀으로 문의
- 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제 요망
- 공고에 미기재된 내용을 개별적으로 안내하지 않음
8. 예비합격자 운영 및 결원발생 시 처리
❍ 각 전형 단계별로 성적순에 따라 합격예정인원의 1.5배수 인원을 예비합격자로
지정하여 순번 부여 (부적격자는 제외)
❍ 임용 전 또는 임용일부터 6개월 이내에 결원 발생 시 공사 경영여건 및 인력운영
필요에 따라 별도 전형절차 없이 3차 전형 결과에 따른 예비합격자 순번 순으로
대체 임용할 수 있음
9. 채용서류의 반환 및 이의제기 절차
채용서류의 반환
❍ ｢채용서류｣ 정의 : 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서 등), 입증자료(장애인
증명서 또는 등록증, 취업지원 대상자 증명서, 국민기초생활보장 수급자 증명서,
북한이탈주민등록 확인서, 어학성적표, 자격확인서, 고등학교 내신성적 학교장
확인서, 검정고시(고졸) 합격증명서 및 성적증명서, 졸업증명서 등) 일체
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❍ 채용여부가 확정된 후 지원자(채용이 확정된 자는 제외) 가 채용서류의 반환을
청구하는 경우 본인 확인 후 채용서류 반환
단, 입사지원시스템 또는 이메일로 제출한 경우, 지원자가 공사의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우는 제외
❍ 채용서류 반환 청구
청구방법 : 채용서류 반환청구서(붙임#6) 를 hr@komsco.com로 제출(본인 서명 필수)
채용서류 반환 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내 반환
❍ 채용서류의 보관 및 반환청구 기간 : 채용이 확정된 후 180일까지
반환 청구 기간이 경과한 후 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류 파기 (위탁
기관의 보유정보 포함)
❍ 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 공사가 부담
채용이 확정되기 전까지 공사가 지원자에게 채용서류 반환비용 입금계좌를
지정･통지하거나, 지원자의 신청에 따라 수취인 부담으로 발송하는 경우는
지원자 부담
이의제기 절차
❍ 신청 방법 : e-mail (hr@komsco.com)
❍ 신청 기한
- 1차 ･ 2차 전형 : 각 전형별 합격자 발표일 익일 23:59:59까지
↳ 직업기초능력평가 관련 이의신청은 필기평가 당일 현장접수만 인정
- 3차 전형 : 최종합격자 발표일로부터 5일간
✱ 이의신청 예외사유 : 채용과 무관한 문의, 개인정보(응시자, 출제자 등), 지적재산권(외부
출제기관) 문의 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 기타 상기 사유에 준하는 사항
❍ 처리 기한
- 1차 ･ 2차 전형 : 다음 전형 실시일 전일까지
- 3차 전형 : 임용일 전일까지
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부패 행위 신고처 공지
❍ 신고처 : ｢한국조폐공사 클린신고｣ 사이트
(http://whistleblower.wowsurvey.com/declare/intro.php)
❍ 신고 대상
- (클린신고) 부패 및 갑질행위 등 신고
- (고충신고) 성차별, 성희롱 및 성폭력 피해 신고
❍ 보호조치 : 신고자의 신분, 신고내용 및 관련 정보 비밀유지 보장
10. 피해자 구제
❍ 관련 : ｢공기업･준정부 기관의 경영에 관한 지침｣ 제17조
❍ 피해자 구제 사유 발생 시 내부 규정에 따라 조치
2022. 7. 15.
www.komsco.com
(우) 34132 대전광역시 유성구 과학로 80-67 (가정동 한국조폐공사)
[인사처 채용육성팀 채용담당자 ☎ 042 870 1264, 1265 ]
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[붙임#1]
NCS기반 직무 설명자료 : 전자기술
NCS
분류체계
대분류
중분류
소분류
세분류
19. 전기전자
01. 전기
06. 전기설비설계･감리
03. 전기설비운영
08. 전기자동제어
03. 자동제어시스템유지정비
공사
주요사업
은행권, 주화, 국･공채, 각종 유가증권, 정부･지방자치단체 등이 사용하는 특수제품의 제조 및 이와
관련된 사업의 수행
⦁화폐 및 유가증권 제조 : 은행권, 주화, 기념화폐, 수표, 증∙채권, 우표, 상품권 등
⦁신분증∙카드의 제조∙발급 : 여권, 주민증, 공무원증, 각종 카드 및 ID시스템
⦁특수 압인제품의 제조 및 인증 : 기념메달, 훈장, 골드바 등
⦁특수 제품의 제조 : 특수보안용지, 보안잉크 및 안료 등
⦁해외 수출 : 은행권, 보안용지, 주화, 잉크, ID제품 및 시스템 등
⦁ICT 서비스 : 모바일 상품권, 모바일 신분증 및 전자서명 등
직무
수행내역
각종 생산 및 부대설비의 전자적 운용 및 정비, 생산설비 설치 및 이설, 관련 설비 HW의 업그레이드
전기시설(수･배전설비 및 발전시설) 운용, 전기시설의 점검 및 예방정비 등
필요지식(K)
전자기기의 기본 원리, 전기도면 및 기호 관련 지식, 전기전자 제어 통신이론, 전자설비에 대한
이해 등
필요기술(S)
전자기기 운영기술, 전자기기 운전상태 이상 유무 점검 능력, 유지보수용 각종 장비 활용능력,
외산설비 이해 및 활용을 위한 외국어 능력 등
직무
수행태도(A)
경영철학에 대한 이해, 창의적 사고, 데이터 기반의 객관적 판단 및 논리적 태도, 청렴성과 윤리
의식, 문제해결 의지, 주인의식 및 책임감, 경영자원 절약 자세, 고객 지향적 사고, 업무규정 준수,
상호 협조적 태도 등
필요자격
전공, 성별, 연령 제한 없음
※ 최종 학력 고졸자(또는 졸업예정자)만 지원 가능
직업기초능력
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, 자기계발능력, 정보능력,
조직이해능력, 직업윤리
참고 사이트
www.ncs.go.kr 홈페이지 → NCS학습모듈 검색
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[붙임#2]
채용결격사유
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356
조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형
을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
9. 미성년자에 대한 다음 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형
또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고
받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
12.「병역법」제76조제1항에서 규정한 병역의무 불이행자
13. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지
아니한 사람
14.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에서 규정한
비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
- 16 -
[붙임#3]
인정 자격종목 및 배점기준
þ ʹ22. 7. 29.(접수마감일) 까지 취득 완료하고 ʹ22. 9. 22.(예비소집일) 까지 유효한 자격에 한함
þ 점수의 합은 최대 30점을 넘지 아니함
þ 단, 동일 종목*은 높은 점수의 자격증 1개만 인정
* 동일 종목 : 전자기기 기능장과 전자기기 기능사 / 전자 기사와 전자 산업기사
- 예시 -
☞ 전자기기 기능사(5점)과 전자기기 기능장(30점)을 동시에 보유하고 있을 경우
→ 인정점수 : 30점
☞ 전자 산업기사(15점)와 전자 기사(20점)를 동시에 보유하고 있을 경우
→ 인정점수 : 20점
☞ 전자 산업기사(15점)와 전자기기 기능사(5점)를 동시에 보유하고 있을 경우
→ 인정점수 : 20점
구 분
점 수
자격명 및 등급
전자기술
30
기능장
전자기기
20
기사
전자
15
산업기사
전자
5
기능사
전자기기
- 17 -
[붙임#4]
영어성적 환산 기준
□ TOEIC-S 환산기준
TOEIC-S
200 190 180 170 160 150 140 130 120 110 100
90
80
70
60
50
TOEIC
988 983 978 968 953 933 898 845 783 715 640 560 490 435 395 358
□ OPIc 환산기준
OPIc
AL
IH
IM3
IM2
IM1
IL
TOEIC
983
965
918
838
670
440
□ TEPS-S 환산기준
TEPS-S
TOEIC
TEPS-S
TOEIC
TEPS-S
TOEIC
TEPS-S
TOEIC
TEPS-S
TOEIC
90~100
990
63
925
47
745
31
578
15
410
81~89
985
62
918
46
735
30
570
14
395
80
983
61
908
45
725
29
563
13
383
77~79
980
60
903
44
710
28
550
12
365
76
978
59
893
43
695
27
540
11
353
75~74
975
58
880
42
685
26
530
9~10
345
73
973
57
870
41
670
25
520
8
340
72
970
56
860
40
660
24
513
71
968
55
845
39
648
23
503
70
963
54
835
38
638
22
495
69
960
53
820
37
630
21
483
68
958
52
808
36
618
20
473
67
953
51
795
35
613
19
460
66
948
50
783
34
603
18
448
65
943
49
770
33
595
17
435
64
933
48
758
32
588
16
423
※ 읽기평가 점수만 성적표에 표시되는 청각장애 응시자 적용기준
구 분
청각장애 응시자 환산적용
TOEIC
(R/C) 독해성적 × 200%
- 18 -
□ TEPS 환산기준
TEPS
TOEIC
TEPS
TOEIC
TEPS
TOEIC
TEPS
TOEIC
TEPS
TOEIC
927~990
990
701~707
855
569~572
720
473~475
585
380~382
450
919~926
985
695~700
850
566~568
715
469~472
580
376~379
445
911~918
980
688~694
845
562~565
710
466~468
575
372~375
440
902~910
975
681~687
840
558~561
705
463~465
570
368~371
435
893~901
970
675~680
835
555~557
700
460~462
565
364~367
430
884~892
965
669~674
830
551~554
695
456~459
560
360~363
425
873~883
960
663~668
825
548~550
690
453~455
555
356~359
420
863~872
955
658~662
820
544~547
685
450~452
550
351~355
415
852~862
950
652~657
815
541~543
680
447~449
545
345~350
410
842~851
945
647~651
810
538~540
675
443~446
540
340~344
405
833~841
940
642~646
805
534~537
670
440~442
535
334~339
400
824~832
935
637~641
800
531~533
665
437~439
530
329~333
395
815~823
930
632~636
795
527~530
660
433~436
525
323~328
390
806~814
925
628~631
790
524~526
655
430~432
520
318~322
385
798~805
920
623~627
785
520~523
650
427~429
515
314~317
380
791~797
915
619~622
780
516~519
645
423~426
510
310~313
375
782~790
910
615~618
775
512~515
640
420~422
505
306~309
370
774~781
905
611~614
770
508~511
635
416~419
500
303~305
365
766~773
900
606~610
765
505~507
630
412~415
495
299~302
360
758~765
895
602~605
760
501~504
625
409~411
490
296~298
355
751~757
890
598~601
755
497~500
620
405~408
485
293~295
350
744~750
885
594~597
750
493~496
615
401~404
480
290~292
345
737~743
880
590~593
745
489~492
610
398~400
475
288~289
340
730~736
875
585~589
740
486~488
605
394~397
470
285~287
335
723~729
870
581~584
735
482~485
600
390~393
465
283~284
330
716~722
865
577~580
730
479~481
595
387~389
460
282
325
708~715
860
573~576
725
476~478
590
383~386
455
279~281
320
- 19 -
□ New TEPS 환산기준
New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC
558~600
990
339~341
855
272~273
720
222~223
585
181~182
450
526~557
985
336~338
850
270~271
715
220~221
580
180
445
504~525
980
333~335
845
268~269
710
219
575
178~179
440
486~503
975
330~332
840
266~267
705
217~218
570
177
435
471~485
970
327~329
835
264~265
700
215~216
565
176
430
458~470
965
324~326
830
262~263
695
214
560
174~175
425
446~457
960
322~323
825
260~261
690
212~213
555
173
420
437~445
955
319~321
820
258~259
685
211
550
171~172
415
428~436
950
316~318
815
256~257
680
209~210
545
170
410
420~427
945
314~315
810
254~255
675
208
540
169
405
412~419
940
311~313
805
252~253
670
206~207
535
167~168
400
406~411
935
309~310
800
250~251
665
204~205
530
166
395
400~405
930
306~308
795
248~249
660
203
525
164~165
390
394~399
925
304~305
790
247
655
201~202
520
163
385
389~393
920
301~303
785
245~246
650
200
515
161~162
380
384~388
915
299~300
780
243~244
645
198~199
510
160
375
379~383
910
297~298
775
241~242
640
197
505
158~159
370
375~378
905
294~296
770
239~240
635
195~196
500
157
365
370~374
900
292~293
765
237~238
630
194
495
156
360
366~369
895
290~291
760
236
625
193
490
154~155
355
362~365
890
288~289
755
234~235
620
191~192
485
153
350
359~361
885
285~287
750
232~233
615
190
480
151~152
345
355~358
880
283~284
745
230~231
610
188~189
475
150
340
352~354
875
281~282
740
229
605
187
470
148~149
335
348~351
870
279~280
735
227~228
600
185~186
465
146~147
330
345~347
865
277~278
730
225~226
595
184
460
145
325
342~344
860
274~276
725
224
590
183
455
143~144
320
- 20 -
New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC New TEPS TOEIC
142
315
132~133
285
121~122
255
110~111
225
97~98
195
140~141
310
130~131
280
119~120
250
108~109
220
95~96
190
139
305
128~129
275
117~118
245
106~107
215
93~94
185
137~138
300
127
270
116
240
103~105
210
91~92
180
135~136
295
125~126
265
114~115
235
101~102
205
88~90
175
134
290
123~124
260
112~113
230
99~100
200
86~87
170
✱ 영어성적은 ʹ20. 9. 19.(최종합격자 발표 예정일 기준 2년 전) 이후 응시하고, ʹ22. 7. 29.(접수마감일)
까지 발표한 국내 정기영어시험 성적에 한함
✱ 환산 기준 : ʹ21.6. 텝스 관리위원회 신규 환산표에 따르며, 환산표에 없는 최저 점수는 배점 적용 불가
