한국조폐공사 신입직원(일반직 5급) 모집 공고 |
한국조폐공사에서는 “글로벌 톱클래스 위변조방지 기업” 실현에 동참할 진취적인 신입직원(5급)을 모집합니다.
1. 모집분야 및 채용인원 |
모 집 분 야 |
직 종 |
채용인원 |
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정규직 (일반직 5급) |
사무직 |
･해외마케팅, 행정사무 |
0명 |
기술직 |
･전산 |
0명 |
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연구직 |
･제지 |
0명 |
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합 계 |
00명 |
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2. 응시자격 및 우대조건 |
가. 공통 자격요건
○ 최종학교 전학년 평균성적이 80% (4.5 만점기준 3.0)이상인 자 (고졸인 경우 내신 3등급 이내)
○ 남자는 병역필 또는 면제자('12. 4. 1. 이전 전역예정자 포함)
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
○ 임용 즉시 업무종사가 가능한 자
나. 분야별 자격요건
모집분야 |
자 격 요 건 |
사무직 |
･학력 및 전공제한 없음. ･TOEIC기준 850점 이상인 자 (TOEFL-iBT 98점, TEPS 695점, TOEIC-Speaking 140점, TEPS-Speaking 61점, OPIc IM3 이상) ･전문직 및 정보화자격증 소지자 우대 |
기술직 |
･정보통신, 전산, 컴퓨터 등 관련학과 전공자 ･TOEIC기준 750점 이상인 자 (TOEFL-iBT 85점, TEPS 594점, TOEIC-Speaking 130점, TEPS-Speaking 53점, OPIc IM2 이상) ･정보보안관련 자격증 소지자 우대 |
연구직 |
･제지, 임산, 화학, 섬유 관련학과 전공자 ･TOEIC기준 750점 이상인 자 (TOEFL-iBT 85점, TEPS 594점, TOEIC-Speaking 130점, TEPS-Speaking 53점, OPIc IM2 이상) ･관련 연구논문 실적을 가진 자 |
※ 단, 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 남아공, 뉴질랜드, 아일랜드) 소재 대학 학사이상 취득자는 영어성적 면제
다. 우대조건(가점부여)
○ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층
○ 대한민국보안기술논문대상 수상자, 공사 청년인턴 수료자 중 우수인턴
3. 임용조건 |
가. 임용조건 : 일반직 5급
나. 근무지 : 한국조폐공사 전 사업장(서울, 대전, 경북 경산, 충남 부여)
※ 일정기간 수습(사내인턴) 후 소정의 절차에 따라 적격자에 한해 일반직 5급으로 임용
4. 전형방법 및 일정 |
가. 전형방법
□ 1차 전형 : 서류전형 (어학, 자격증, 논문 등)
○ 어 학 : TOEIC, TOEFL iBT, TEPS, TOEIC-Speaking, TEPS-Speaking, OPIc
○ 자격증 : 관련분야 자격증 및 정보화 자격증(한국사능력검정 3급 이상 우대)
○ 연구논문(연구직)
□ 2차 전형 : 인성 및 직무능력검사, 연구논문 발표
○ 공 통 : 인성 및 직무능력검사
○ 연구직 : 연구논문 발표
□ 3차 전형 : 면접시험 (영어인터뷰 포함)
나. 전형일정
구 분 |
전형방법 |
시험 |
합격자 발표 |
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일자 |
장소 |
일자 |
방법 |
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1차 전형 |
･서류전형 |
- |
- |
2012. 3. 5.(월) |
･홈페이지 게시 ･합격자에 개별통보 (SMS 또는 이메일) |
2차 전형 |
･인성 및 직무능력검사 ･논문발표 |
2012. 3. 8.(목) |
우리공사 본사(대전) |
2012. 3.13.(화) |
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3차 전형 |
･면접 |
2012. 3.15.(목) |
우리공사 본사(대전) |
2012. 3.20.(화) |
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※ 상기 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있음.
다. 기타 : 최종합격자에 대해 신원조사 및 신체검사 후 임용
5. 지원서 접수 및 제출서류 |
가. 접수기간 : 2012. 2. 13.(월) 10:00 ~ 2012. 2. 22.(수) 17:00
나. 접수방법 : 인터넷으로만 접수 (우리공사 홈페이지 채용공고란에서 작성)
※ 우편, 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 사전 접수 요망. 마감시간까지 제출하지 않아 접수번호를 부여받지 못한 경우 지원서가 접수되지 않으니 유의하시기 바람.
다. 제출서류 (지원서 제출시 스캔하여 파일로 첨부 제출)
○ 최종학교 졸업(예정) 증명서
○ 최종학교 성적 증명서(석사 이상일 경우 대학교 성적 필히 기재 또는 첨부)
○ 영어능력시험 성적표(사본)
※ 접수마감일 기준 2년 이내에 취득한 성적에 한함.
○ 병적증명서 또는 주민등록초본(남자에 한함.)
○ 자격증 사본(지원서에 기재된 자격증 전부)
○ 연구논문 요약본(한글파일 A4 20매 이내, 연구직에 한함.)
○ 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 증명서(해당자에 한함.)
※ 확인 불가능한 서류를 제출할 경우 인정하지 않음.
6. 지원자 유의사항 |
○ 입사지원서의 내용에 대해서는 증빙서류 제출요구 및 사실여부 확인 예정
○ 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위조로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함.
○ 채용 분야별･단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있음.
○ 최종 합격되었을 경우에도 신원조사 및 신체검사 결과에 따라 임용(합격)이 취소될 수 있음.
○ 제출된 서류는 반환하지 않음.
○ 기타 문의사항은 관리처 인사관리팀(042-870-1252~6)으로 문의하시기 바람.
(우) 305-713 대전광역시 유성구 과학로 80-67
[ 관리처 인사관리팀 채용담당자 ☎0428701252～6 ]
