2024년도  한국조폐공사  연간  채용  계획  사전  공개

   

2024년도 한국조폐공사 채용 계획을 아래와 같이 사전 공개 합니다.

□ ICT 경력직 채용

 - 임용시기 : 2024년 5월 경

 - 채용인원 : 15명 정도

 - 임용직급 : 모집분야별 4, 5급

 - 채용절차 : 채용공고 ⤏  1차 서류전형 ⤏  2차 인성검사 및 발표 ․ 면접전형(블라인드) 

⤏  임용(수습기간 1개월 정도)

□ 신입직원(업무지원직 및 채용형인턴(일반전형, 고졸전형 등)) 채용

 - 임용시기 : 2024년 7월 경

 - 채용인원 : 29명 정도

 - 임용직급 : 모집분야별 업무지원직, 5급 및 6급

 - 채용절차 : (업무지원직) 채용공고 ⤏  1차 서류전형 ⤏  2차 실기 ․ 면접전형(인성검사, 

실기 및 블라인드 면접) ⤏  임용(수습기간 1개월 정도)

(채용형인턴) 채용공고 ⤏  1차 서류전형 ⤏  2차 필기전형(인성검사, 직업

기초능력평가) ⤏  3차 면접전형(블라인드) ⤏  채용형인턴 임용(3개월 정도) 

⤏  근무평가 ⤏  정규직 임용

 

※ 상기 채용규모 및 일정, 절차 등은 대내외 경영여건 및 인력운영 상황에 따라 변경 가능

〈 관련법규 : 공기업․준정부기관의 경영에 관한 지침 〉 

 제18조(직원 채용계획의 수립)  공기업․준정부기관은 인사운영의 예측가능성이 제고될 수 있도록 

해당 연도의 채용시기, 채용규모, 시험방법 등 채용내용에 대한 사항을 사전 공개하여야 하며, 

기획재정부장관은 그 관련 내용을 종합하여 이를 공표할 수 있다.