1차 전형 직무경력 인정 기준

인정 경력

･국내외 기업 및 공공기관에서 정규직또는 계약직으로 근무한 경력에 한함 - 체험형 인턴 또는 현장실습 경력 제외 - 지원자 가족(본인)이 대표로 있는 개인 사업자 경력 제외 - 경력(재직) 및 담당업무 증빙이 불가능한 프리랜서 경력 제외

기간 산정

･총 경력기간 : 개별경력을 기준으로 6개월 이상 근무기간의 합계

※6개월 미만의 개별경력은 인정하지 않음 (예시) A회사의 근무기간이 5개월 15일인 경우 개별경력 인정하지 않음

･월 단위 계산(시작/종료일 포함)

･건별 월 15일 이상 근무경력은 올림하여 1개월로 경력 인정

※월 15일 미만 근무경력은 버림

･ 2019.5.2. 이후 경력만 인정(공고일 기준 최근 5년)

･ ⓐ휴직, 정직, 직위해제 등 실제 근무하지 아니한 기간은 경력 인정기간에서 제외

↳ 지원서 작성 시 ⓐ에 해당하는 기간은 제외하고 경력기간 기재

경력 증명서(서무담당)

성 명

출생월일

근무기간

기관명

부서명 / 직위･직급

담당업무

(구체적으로 기재)

비고

년 월 일

~

년 월 일

(예시)

○○회사 ○○부서에서 고객지원 및 사회공헌활동업무 수행

□국내외 기업

□공공기관

□기타

년 월 일

~

년 월 일

(예시)

○○회사 ○○부서에서 문서작성 및 서무업무 수행

위 기재사항이 사실과 다름없음을 증명합니다.

년 월 일

기 관 명:

주 소: 전화번호:

사업자등록번호:

대 표 자: 󰄫

발 급 자

소 속

직 위

연락처

이메일주소

이 름

󰄫

<직무경력 인정기준>

* 6개월 미만의 개별경력은 인정하지 않으며, 담당업무를 구체적으로 기재하지 않을 경우 확인 불가능한 서류를 제출한 것으로 간주하여 불합격 처리될 수 있음

- 건별 개월 수 산정 후 잔여일수가 15일 이상은 1개월로 하고, 15일 미만은 제외

* 휴직, 정직, 직위해제 등 실제 근무하지 아니한 기간은 경력 인정기간에서 제외

- 증명서 작성 시 휴직, 정직, 직위해제 등 해당하는 기간은 제외하고 경력기간 기재

* 본 서식을 임의 변경･누락할 경우 불이익 받을 수 있음

- 단, 경력(재직)증명서에 기관명(주소 및 전화번호), 근무기간(년,월,일), 직위(직급), 세부 담당업무(직무명), 발행기관의 관인, 발급자, 직인 등이 확인되는 경우 인정

- 부서명, 직위, 담당업무 등에 지원직무 자격으로 볼 수 있는 경력만 인정

- 재직 중인 경력사항은 근무 종료일을 접수 마감일(ʹ24.5.16.)로 작성

* 채용공고일(ʹ24.5.2.) 이후 신규 작성(발급) 분에 한해서 인정

* 지원자 가족(본인)이 대표로 있는 개인 사업자 경력이나 증빙이 불가능한 프리랜서 경력 제외

* 여러 사업장에서 근무한 경우 사업장 수만큼 경력증명서를 발급받아야 함

* 체험형 인턴 또는 현장실습 경력은 제외

* 폐업 등으로 인해 담당업무 증빙이 불가능한 경력 제외