복무관리 

복무관리

복무관

복무

복

특정감사 

특정감사

특정감

특정

특

결과

결

복무관리  특정감사 

2024.  3.

감        사        실

Ⅰ

감사실시  개요

1.  감사실시  사유 

  감사실은 2023. 11. 26. ○○○○○부 ○장 ○급 ○○○과 ○급 ○○○이 소속직원들

을 대상으로 생산성 향상 관련 일방적 지시, 연장근무 배제 및 막말 등 ‘직장 내 

괴롭힘’ 행위를 하였다는 신고를 접수하였다. 

  이에 감사실은 위 신고내용이 ｢근로기준법｣  및 ｢취업규칙｣에서 금지하고 있는 

‘직장 내 괴롭힘’에 해당하는 행위인지를 밝히고자 특정감사를 실시하였다.

2.  감사중점  및  대상

  이번 감사는 신고사항과 관련하여 실제로 ‘직장 내 괴롭힘 행위’가 있었는지를 

확인하는 것에 한정하여 실시하였다.

 □ 감사대상 

 

구 분

성 명

사 번

직급(직위)

소 속

신고인1

○○○

○○○○

○○

(

○○)

○○○○○

신고인2

●●●

●●●●

●●

(

●●)

●●●●●

신고인3

◎◎◎

◎◎◎◎

◎◎

(

◎◎)

◎◎◎◎◎

피신고인1

◇◇◇

◇◇◇◇

◇◇

(

◇◇)

◇◇◇◇◇

피신고인2

◆◆◆

◆◆◆◆

◆◆

(

◆◆)

◆◆◆◆◆

자료  :  인사기록  재구성

3.  감사반  구성  :  5명(내부감사인  3명,  외부전문가  2명)

- 2 -

Ⅱ

감사결과

연번

사실
관계 

우위성

업무상 

적정범위 초과

고통 및 

근무환경 악화

판단

(성립여부)

1

일부인정

○

×

-

×

2

인정불가

-

-

-

×

3

인정

○

×

-

×

4

일부인정

○

×

-

×

5

인정

○

×

-

×

6

일부인정

○

×

-

×

7

일부인정

○

×

-

×

8

일부인정

○

×

-

×

9

일부정

○

○

×

×

10

인정

○

×

-

×

11

일부인정

○

×

-

×

12

일부인정

○

×

-

×

13

인정

○

×

-

×

14

일부인정

○

×

-

×

15

인정

○

○

×

×

16

인정불가

-

-

-

×

17

일부인정

○

×

-

×

18

일부인정

○

×

-

×