HWP문서(붙임5) 개인정보 수집·이용 동의서.hwp

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붙임5

개인정보 수집이용

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

한국조폐공사는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, “2024년도 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴(장애인ㆍ 자립준비청년) 채용과 관련하여 개인정보 보호법에 따라 귀하의 개인정보를 다음과 같이 수집·이용하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

개인정보 수집이용에 대한 동의 (필수)

수집이용 목적

사회형평적 체험형인턴(장애인ㆍ자립준비청년) 채용업무 수행

수집 항목

성명(한글), 출생월일, 휴대전화번호, 비상연락번호, 전자우편(이메일),

청년 해당여부

보유이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령제3조 및 제4조)

위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴(장애인ㆍ자립준비청년) 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

민감정보 수집이용에 대한 동의 (필수)

수집이용 목적

지원자격 확인

수집 항목

장애인자립준비청년(보호종료아동) 대상 여부

보유이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법 시행령제3조 및 제4조)

위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴(장애인ㆍ자립준비청년) 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

민감정보 수집이용에 대한 동의 (선택)

수집이용 목적

가점 부여

수집 항목

취업 지원·장애인자립준비청년(보호종료아동) 국민기초생활보장 수급북한이탈주민다문화가족 자녀 대상 여부

보유이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(「채용절차의 공정화에 관한 법 시행령제3조 및 제4조)

위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업지원대상자장애인국민기초생활보장 수급 대상북한이탈주민자립준비청년(보호종료아동), 다문화가족 자녀 여부 등이 확인 불가하여 채용 가점 부여가 되지 않을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

피해자 구제를 위한 개인정보 수집ㆍ 이용에 대한 동의(선택)

수집이용 목적

채용 후 피해자 구제

수집 항목

성명(한글), 출생월일, 휴대폰번호, 비상연락번호, 이메일주소

보유이용 기간

영구

위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 이후 피해자 구제 사유 발생 시 확인이 불가하여 구제되지 않을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 동의하지 않음 )

2024년 월 일

작 성 자 : 󰄫 [전자우편(이메일) 지원시 서명한 것으로 간주]