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붙임5

개인정보 수집･이용 동의서

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

한국조폐공사는 개인정보 보호를 위해 최선을 다하고 있으며, “2024년도 한국조폐공사 기간제근로자(레슬링 운동선수) 채용”과 관련하여 ｢개인정보 보호법｣에 따라 귀하의 개인정보를 다음과 같이 수집·이용하고자 합니다. 내용을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

□ 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (필수)

수집ㆍ이용 목적

기간제근로자(레슬링 운동선수) 채용업무 수행

수집 항목

성명(한글), 출생월일, 휴대전화번호, 비상연락번호, 전자우편(이메일),성별

보유ㆍ이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣제3조 및 제4조)

※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 한국조폐공사 기간제근로자(레슬링 운동선수) 채용전형에 지원하실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )

□ 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의 (선택)

수집ㆍ이용 목적

가점 부여

수집 항목

취업 지원 대상자 여부

보유ㆍ이용 기간

채용여부가 확정된 날 이후부터 180일까지

(｢채용절차의 공정화에 관한 법 시행령｣제3조 및 제4조)

※ 위의 민감정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 취업지원대상자등이 확인 불가하여 채용 시 동점자 발생 시 우선 선발 되지 않을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )

□ 개인정보 제3자 제공에 대한 동의 (선택)

제공받는 기관	경기 실적 발급 기관
제공 목적	경기실적 정보의 검증
제공 항목	성명, 경기일자, 경기내용, 입상결과 등
제공받는 기관의 보유ㆍ이용 기간	검증완료 후 즉시 파기

※ 위의 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우경기실적 검증을 실시할 수 없어 한국조폐공사 기간제근로자(레슬링 운동선수) 채용전형에서 경기실적을 인정받으실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )

□ 피해자 구제를 위한 개인정보 수집․ 이용에 대한 동의(선택)

수집ㆍ이용 목적	채용 후 피해자 구제
수집 항목	성명(한글), 출생월일, 휴대폰번호, 비상연락번호, 이메일주소
보유ㆍ이용 기간	영구

※ 위의 개인정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 이후 피해자 구제 사유 발생 시 확인이 불가하여 구제되지 않을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는 데 동의하십니까? ( □ 동의함 □ 동의하지 않음 )

2024년 월 일

작 성 자 : 󰄫 [전자우편(이메일) 지원시 서명한 것으로 간주]