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채용소식

2022년도 2차 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴(장애인) 채용 공고
  • 담당자
    안준효
  • 조회
    6173
  • 연락처
    042-870-1265
  • 접수시작일
    2022-08-02
  • 접수마감일
    2022-08-16
  • 1. 모집분야 및 채용인원

      - 수행 직무내용 :  채용공고문 참조 
      - 근무지역 : 대전
      - 채용인원 : 전일제 3명

     

    2. 지원자격

      - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
      - 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하인 사람
      - 한국조폐공사 사회형평적 체험형인턴으로 근무한 경험이 없는 사람
      - 성별, 학력, 전공 제한 없음
      - 공사 「인사관리 규정」 제10조제1항(채용결격 사유)에 해당하지 않는 사람
      - 임용 즉시 업무종사가 가능한 사람

     

    3. 가점사항

      - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자
      - 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활보장 수급자
      ※ 상세사항은 첨부파일 참조

     

    4. 임용조건

      - 고용형태 : 사회형평적 체험형인턴(기간제근로자) ※ 계약만료 후 고용관계 종료
      - 근무조건 : 주5일(1일 8시간) 근무
      - 계약기간 : 임용일로부터 6개월(계약기간 만료 후 공사 경영여건 등을 고려하여 2개월 정도 계약기간 연장 가능)
      - 보수 : 채용 공고문 참조
      - 복리후생 : 4대 보험 가입 등
      - 그 밖의 근로조건 등은 공사 관련 규정 및 「근로기준법」이 정하는 바에 따름


    5. 전형방법

      - 1차 전형 : 서류전형(2022. 8. 22.(월) 발표)
      - 2차 전형 : 블라인드 면접(2022. 8. 25.(목))
      - 최종합격자 발표 : 2022. 8. 30.(화)
      ※ 상세사항은 첨부파일 참조

     

    6. 임용시기

      - 2022년 9월초 (경영여건에 따라 조정될 수 있음)

     

    7. 공고 및 접수기간
      - 공고 및 접수기간 : 2022. 8. 2.(화) ~ 2022. 8. 16.(화) 14:00
      - 접수방법 : 공사 이메일 접수(hr@komsco.com)
      ※ 세부내용 첨부파일 참조

     

    8. 기타사항
      - 제출(증빙)서류는 1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형(8. 25.)시 제출 (단, 장애인증명서 사본은 입사지원 시 제출)
      ※ 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
     
    채용공고 세부내용, 직무 설명자료 등은 붙임의 채용공고문을 참조바랍니다.

     

    감사합니다.

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