KOMSCO

1. 채용규모 및 근로조건 : 4명 ※ 정규직 전환 불가

  ❍ 채용직무 : 카드제조보조원, 카드정합원, 자재및제품수불보조, 품질관리담당

  ❍ 근무지역 : 대전(ID본부)

  ❍ 근무형태 : 전일제(주 40시간)

  ❍ 보수조건 : 「기간제근로자 보수 및 복지제도 세부운영지침」,「보수규정」에 따름

  ❍ 직무내용 : [채용공고문 붙임 #1] 국가직무능력표준(NCS)기반 직무 설명자료 참고

2. 지원자격
  ❍ 학력, 전공, 성별 제한 없음 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자)
  ❍ 「인사관리 규정」 제10조(채용결격사유)에 해당하지 않는 자

      ※  [채용공고문 붙임 #2] 참고
  ❍ 기간제근로자 계약기간 중 만 70세가 도래하지 않는 자
  ❍ 임용 즉시 업무종사가 가능하고, ID본부(대전)로 출퇴근 가능자

      ※ 학업, 이직 절차, 군 전역 등을 이유로 임용시기 조절 불가

3. 우대사항

[ 경력ㆍ자격ㆍ교육 ]
  ❍ 채용직무와 유사한 업무경력 보유자 우대

      ※ 관련 경력 인정 여부는 경력증명서 상의 세부 조직과 담당직무를 기준으로 판정함
  ❍ 「국가기술자격법」에 따른 국가기술자격 중 본 채용공고에서 지정한 직무관련 자격 보유자 우대
  ❍ 채용직무와 관련한 학교교육 또는 직업교육 이수자 우대
[ 사회형평적 우대사항 ]

  ❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자의 경우 같은 법 제31조에 따라 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 적용

  ❍  매 전형별 선발예정인원을 초과한 동점자가 있으면 동점자 중 아래 순서에 따라 우선하여 합격자를 결정함
    ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자(10% 가점 대상자, 5% 가점 대상자 순)
    ② 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 (본인에 한함)

4. 임용조건 및 시기

  ❍ 고용형태 : 기간제근로자 ※ 입사 후 정규직 전환 불가
  ❍ 임용시기 및 계약기간 : 임용일(2022. 9. 5. 예정)로부터 2022. 12. 31.까지(4개월 정도)

      ※ 사업 및 경영여건에 따라 계약기간 연장 가능
  ❍ 근로시간 : 주 40시간 근로 (일 8시간 x 5일)

      ※ 경영여건 및 업무형편에 따라 필요 시 연장(휴일)근로 가능

  ❍ 보        수

    - 기간제근로자 : 월 평균급여 287만원 정도(성과급 포함, 세전금액)

    - 대체 기간제근로자 : 월 평균급여 298만원 정도(성과급 포함, 세전금액)

      ※ 성과급 지급시기(관련 규정에 따름)에 따라 매월 수령하는 급여는 다를 수 있음
  ❍ 복리후생 : 4대 보험 (고용･산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입 등
  ❍ 기타사항 : 그 밖의 근로조건은 공사 ｢기간제근로자 관리 규정｣, ｢인사관리 규정｣,  ｢근로기준법｣ 등 관련 규정 및 법률이 정하는 바에 따름

5. 채용공고 및 지원방법

  ❍ 공고방법 : 공사 홈페이지, 공공기관 경영정보 공개시스템 ｢알리오｣, 고용노동부 ｢워크넷｣, 대전충남경영자총협회 ｢2022년도 국민취업지원제도 일경험프로그램｣ 등에 공고문 게시
  ❍ 공고기간 : 2022. 8. 5.(금) ~ 8. 16.(화) 까지 (12일간)
  ❍ 지원서 접수기간 : 2022. 8. 8.(월) 10:00 ~ 8. 16.(화) 10:00 까지 (9일간)
  ❍ 지원방법 : ｢워크넷｣을 통한 온라인 입사지원,  ｢2022년도 국민취업지원제도 일경험프로그램｣을 통해 접수

    ※ ｢워크넷｣ 접수절차
    ① 워크넷 회원 가입 후 이력서 등록, 구직신청 등 본인 인증과정 필수 
    ② ID본부 기간제근로자 채용 공고문을 검색하여 워크넷 입사지원 버튼 클릭

    ③ 입사지원 시 기초심사자료[채용공고문 붙임 #3]를 충실히 작성하여 파일을 제출하여야 함
      ☞ 기초심사자료 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서
    ④ 입증자료는 1차 전형 합격자에 한하여 1차 합격 발표 익일까지 제출하여 검증 실시

      ☞ 입증자료 : 입증자료에 대한 세부 유의사항 및 발급방법은 [채용공고문 붙임 #4] 참고
      ※ [주의사항] 입사지원서에 기재한 내용과 입증자료에 명시된 내용은 정확히 일치하여야 합니다.

                            반드시 입사지원서 작성 전에 입증자료를 미리 발급받아 사전 확인 후 정확하게 기재하시기 바랍니다.

                            기재 착오, 작성 항목 누락 등으로 인한 불합격이나 일체의 손해에 대한 모든 책임은 지원자에게 있습니다.

6. 전형방법 및 일정

  ❍ 1차 전형 : 서류심사 [2022. 8. 16.(화) 서류심사 실시 / 2022. 8. 22.(월) 합격자 발표]

  ❍ 2차 전형 : 면접시험 [2022. 8. 24.(수) 면접시험 실시 / 2022. 8. 30.(화) 합격자 발표]

      ※ 2차 전형 합격자는 합격자 발표 후 예비소집(8. 31.(수) 예정)에 참석하여야 하며, 상기 일정은 '코로나-19' 상황 및 공사 경영여건 등에 따라 변경될 수 있음

          (변경 시 채용홈페이지를 통한 공지 또는 개별 통보 예정)

      ※ 세부 전형방법, 지원자 유의사항 등 구체적인 사항에 대해서는 첨부파일 채용공고문과 붙임파일을 열어 확인하시기 바랍니다.