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채용소식
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담당자박재성
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조회36140
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연락처042-870-1252~6
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접수시작일2012-02-13
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접수마감일2012-02-22
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한국조폐공사는 '글로벌 톱 클래스 위변조방지 기업' 실현에 동참할 진취적인 신입직원(5급)과 고졸인턴을 모집합니다.
□ 채용분야・직종 및 인원
ㅇ 신입직원(5급) : 00명
- 사무직 0명, 기술직 0명, 연구직 0명
※ 근무지 : 서울, 대전, 경북 경산, 충남 부여
ㅇ 고졸인턴(기계, 전자) : 00명
※ 근무지 : 대전, 경북 경산, 충남 부여
□ 자격요건
< 신입직원(5급) >
ㅇ 공통사항
- 최종학교 전학년 평균성적이 80%(4.5만점기준 3.0)이상인 자
- 남자는 병역필 또는 면제자('12.4.1.이전 전역예정자 포함)
- 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는자
ㅇ 사무직 : 토익기준 850점 이상인 자
ㅇ 기술직
- 정보통신, 전산, 컴퓨터 등 관련학과 전공자
- 토익기준 750점 이상인 자
ㅇ 연구직
- 제지, 임산, 화학, 섬유 관련학과 전공자
- 토익기준 750점 이상인자
- 관련 연구논문 실적을 가진 자
※ 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 남아공, 뉴질랜드, 아일랜드) 소재 대학 학사이상 취득자는 영어성적 면제
< 고졸인턴 >
ㅇ 최종학력이 고등학교 기계, 전자 관련학과 '10.1.1.이후 졸업(예정)인 자
ㅇ 고등학교 전 학년 성적 내신 3등급이내인 자
ㅇ 해당 학교장의 추천을 받은 자
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
ㅇ 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 자는 제외
□ 우대조건(가점부여)
ㅇ 공통 : 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층
ㅇ 신입직원(5급) : 대한민국보안기술논문대상 수상자, 우리공사 청년인턴 수료자 중 우수인턴
□ 전형방법
ㅇ 1차 전형 : 서류전형
ㅇ 2차 전형 : 인성 및 직무능력검사(연구직은 논문발표 포함)
ㅇ 3차 전형 : 면접(신입직원(5급)은 영어 인터뷰 포함)
※ 전형별 합격자에 한해 개별 통보
□ 제출서류
ㅇ 신입직원(5급)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서
- 최종학교 성적 증명서(석사 이상일 경우 대학교 성적 필히 기재)
- 영어능력시험 성적표(사본)
- 병적증명서 및 주민등록초본(남자에 한함)
- 자격증 사본(지원서에 기재된 자격증 전부)
- 연구논문 요약본(한글파일 A4 20매 이내, 연구직에 한함)
- 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 증명서(해당자에 한함)
ㅇ 고졸인턴
- 고등학교 졸업(예정) 증명서
- 내신등급 확인서 및 학교장 추천서
- 자격증 사본(지원서에 기재된 자격증 전부)
- 영어능력시험 성적표(사본)
- 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 증명서(해당자에 한함)
□ 지원서 접수 및 문의처
ㅇ 접수기간 : 2012.2.13.(월) 10:00~2.22.(수) 17:00
ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(우리공사 홈페이지 채용 공고란에서 작성)
ㅇ 문의사항 : 관리처 인사관리팀(042-870-1252~6)
□ 기타
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
ㅇ 고졸인턴은 인턴수료 후 평가를 통해 필요인력을 정규직으로 전환 예정
ㅇ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하기 바람.
※ 첨부파일
1. 2012년도 신입직(일반직 5급) 모집공고
2. 2012년도 고졸인턴 모집공고
3. 내신성적 확인서 및 학교장 추천서 -
첨부파일첨부파일
콘텐츠 정보
- 자료관리본사 인사처 채용육성부 ☎ 042-870-1264
- 자료관리본사 인사처 채용육성부 ☎ 042-870-1265
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