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채용소식

2012년 신입직원(5급) 및 고졸인턴 모집 공고
  • 담당자
    박재성
  • 조회
    36140
  • 연락처
    042-870-1252~6
  • 접수시작일
    2012-02-13
  • 접수마감일
    2012-02-22
  • 한국조폐공사는 '글로벌 톱 클래스 위변조방지 기업' 실현에 동참할 진취적인 신입직원(5급)과 고졸인턴을 모집합니다.

    □ 채용분야・직종 및 인원
    ㅇ 신입직원(5급) : 00명
       - 사무직 0명, 기술직 0명, 연구직 0명
       ※ 근무지 : 서울, 대전, 경북 경산, 충남 부여
    ㅇ 고졸인턴(기계, 전자) : 00명
       ※ 근무지 : 대전, 경북 경산, 충남 부여

    □ 자격요건
    < 신입직원(5급) >
    ㅇ 공통사항
       - 최종학교 전학년 평균성적이 80%(4.5만점기준 3.0)이상인 자
       - 남자는 병역필 또는 면제자('12.4.1.이전 전역예정자 포함)
       - 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는자
    ㅇ 사무직 : 토익기준 850점 이상인 자
    ㅇ 기술직
       - 정보통신, 전산, 컴퓨터 등 관련학과 전공자
       - 토익기준 750점 이상인 자
    ㅇ 연구직
       - 제지, 임산, 화학, 섬유 관련학과 전공자
       - 토익기준 750점 이상인자
       - 관련 연구논문 실적을 가진 자
    ※ 영어권 국가(미국, 영국, 캐나다, 호주, 남아공, 뉴질랜드, 아일랜드) 소재 대학 학사이상 취득자는 영어성적 면제
     
    < 고졸인턴 >
    ㅇ 최종학력이 고등학교 기계, 전자 관련학과 '10.1.1.이후 졸업(예정)인 자
    ㅇ 고등학교 전 학년 성적 내신 3등급이내인 자
    ㅇ 해당 학교장의 추천을 받은 자
    ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자
    ㅇ 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 자는 제외

    □ 우대조건(가점부여)
    ㅇ 공통 : 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층
    ㅇ 신입직원(5급) : 대한민국보안기술논문대상 수상자, 우리공사 청년인턴 수료자 중 우수인턴

    □ 전형방법
    ㅇ 1차 전형 : 서류전형
    ㅇ 2차 전형 : 인성 및 직무능력검사(연구직은 논문발표 포함)
    ㅇ 3차 전형 : 면접(신입직원(5급)은 영어 인터뷰 포함)
    ※ 전형별 합격자에 한해 개별 통보

    □ 제출서류

    ㅇ 신입직원(5급)
      - 최종학교 졸업(예정) 증명서
      - 최종학교 성적 증명서(석사 이상일 경우 대학교 성적 필히 기재)
      - 영어능력시험 성적표(사본)
      - 병적증명서 및 주민등록초본(남자에 한함)
      - 자격증 사본(지원서에 기재된 자격증 전부)
      - 연구논문 요약본(한글파일 A4 20매 이내, 연구직에 한함)
      - 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 증명서(해당자에 한함)

    ㅇ 고졸인턴
      - 고등학교 졸업(예정) 증명서
      - 내신등급 확인서 및 학교장 추천서
      - 자격증 사본(지원서에 기재된 자격증 전부)
      - 영어능력시험 성적표(사본)
      - 취업보호(지원)대상자, 장애인, 저소득층 증명서(해당자에 한함)

    □ 지원서 접수 및 문의처
    ㅇ 접수기간 : 2012.2.13.(월) 10:00~2.22.(수) 17:00
    ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(우리공사 홈페이지 채용 공고란에서 작성)
    ㅇ 문의사항 : 관리처 인사관리팀(042-870-1252~6)

    □ 기타
    ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
    ㅇ 고졸인턴은 인턴수료 후 평가를 통해 필요인력을 정규직으로 전환 예정
    ㅇ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하기 바람.

    ※ 첨부파일
    1. 2012년도 신입직(일반직 5급) 모집공고
    2. 2012년도 고졸인턴 모집공고
    3. 내신성적 확인서 및 학교장 추천서

  • 첨부파일
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