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조폐공사 - 시흥시, 시흥 지역화폐 ‘시루’ 발행 및 모바일시스템 구축 협약식 체결 조폐공사 - 시흥시, 시흥 지역화폐 ‘시루’ 발행 및 모바일시스템 구축 협약식 체결- 조폐공사 보안기술 적용, 9월 14일부터 구매 가능- 지자체 최초로 스마트폰 앱으로 충전, 가맹점에서 사용할 수 있는 모바일 지역화폐 구축 예정 - 모바일 ‘시루’ 내년 설 명절 즈음부터 종이 지역화폐와 병행 사용할 수 있도록 할 계획□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)가 시흥시와 손잡고 모바일 지역화폐를 선보인다.□ 조폐공사 함수학 기술·해외이사와 임병택 시흥시장은 27일 시흥시청 다슬방에서 ‘시흥화폐 시루 발행 및 모바일시스템 구축 협약식’을 가졌다.□ 이에 따라 조폐공사는 첨단 위변조방지 장치가 적용된 종이(지류) 지역화폐 ‘시루’를 발행하고 아울러 모바일 ‘시루’ 발행시스템도 구축하게 된다. □ 지역에서 돌고 도는 ‘행복 머니 시루’는 오는 9월 14~16일 제13회 시흥갯골축제 현장 사전판매를 시작으로 9월 17일부터 관내 농협에서 구매가 가능하다.□ 시흥시는 또 전국 지자체 최초로 시루 사용의 편의성 증대를 위해 스마트폰 앱으로 시루를 충전하고 QR코드 등을 통해 가맹점에서 물건과 서비스를 구매할 수 있는 모바일 시루를 구축할 예정이다. 모바일 시루는 2019년 설 명절 시기부터 종이화폐와 병행해 사용할 수 있도록 할 계획이다. □ 임병택 시흥시장은 “시루 판매 및 가맹점 환급 창구를 만들고 더 쉬운 사용을 위한 모바일 시스템 개발에 들어가는 등 시루 유통과 활성화의 기반을 만들었다”며 “9월 시행에 맞춰 사용자가 불편함이 없도록 가맹점 확보와 홍보에 전력을 집중할 계획”이라고 밝혔다. 붙임 : 협약식 사진 및 ‘시루’ 유통 방식 설명도표. 한국조폐공사 2018-07-27
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조폐공사, 폭염으로 고통받는 취약계층에 선풍기 150대 후원
“시원한 바람을 선물합니다”- 조폐공사, 폭염으로 고통받는 취약계층에 선풍기 150대 후원□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)는 폭염으로 고통받고 있는 취약계층을 위해 대전연탄은행(대표 신원규)에 선풍기 150대(450만원 상당)를 후원했다고 27일 밝혔다.□ 조폐공사는 연일 35℃ 이상의 폭염이 전국적으로 지속됨에 따라 온열질환자가 급증하고 피해가 잇따르고 있어 그 어느 때보다 지역사회에 대한 관심과 사랑이 필요하다고 판단, 취약계층을 위해 이같은 지원을 결정했다.□ 조용만 사장과 임직원들은 직접 어르신 댁을 방문, 선풍기를 조립해주고 위로하는 시간도 가졌다.□ 지역사회와 상생하는 나눔활동을 실천하고 있는 조폐공사는 2007년부터 매년 대전연탄은행과 손잡고 연탄 지원과 배달 봉사를 실시하고 있으며, 설명절 떡국떡, 연말 김장김치도 함께 나누고 있다.□ 조폐공사 조용만 사장은 “폭염으로 모두가 힘든 상황에서 조금이나마 시원한 바람을 선물할 수 있어 다행”이라며 “지역사회 가장 가까이에서 어려운 이웃과 함께 할 것을 약속한다”고 말했다. 대전연탄은행 신원규 대표는 “어르신들께 좋은 선물이 돼 뿌듯하다”며 “겨울철엔 연탄 후원과 봉사로 함께하는 조폐공사에 감사를 전한다”고 밝혔다. 붙임 ; 한국조폐공사 선풍기 후원 사진
한국조폐공사
2018-07-27
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조폐공사, ‘KOMSCO 스마트센터’ 건립 착공 조폐공사,‘KOMSCO 스마트센터’건립 착공- 4차 산업혁명 대비 스마트워크 룸 등 스마트 오피스 기반 구축 - 지하 1층 지상 4층 규모 … 내년 10월 완공 - ‘지혜의 정원’, ‘어울림터’ 등 對국민 소통 교류 공간도 조성□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)는 25일 대전 본사 에서 조용만 사장과 임직원들이 참석한 가운데 스마트 오피스 기반 조성을 위한 ‘콤스코(KOMSCO) 스마트센터’ 착공식을 가졌다.□ 내년 10월 완공 예정인 조폐공사 스마트센터는 지하 1층, 지상 4층(4,416 평방미터) 규모로, 4차 산업혁명 시대에 대비해 업무효율성을 높이기 위한 것이다. 건물 중앙에는 개방형 설계로 그늘수(樹)로 꾸며진 정원(가칭 ‘지혜의 정원’)을 만들어 조폐공사를 찾은 고객들에 휴식공간을 제공하게 된다. 1층엔 고객과 자유롭게 소통할 수 있는‘어울림터’도 마련된다.□ 또 조폐공사가 다양한 보안기술을 접목해 개발한 보안제품을 전시하는 ‘제품전시관’과 공사의 역사를 담은 ‘조폐역사관’도 구축돼 1950년 설립 이래 경제의 혈액과도 같은 화폐를 제조하고 다양한 보안제품도 수출하는 조폐공사를 한 눈에 둘러볼 수 있게 된다. 이와 함께 국민과 직원간 소통 및 교류의 공간으로 활용할 수 있는 스마트워크 룸도 조성된다.□ 조폐공사는 지난해 10월 설계 공모를 통해 우수작을 선정, 약 4개월 동안 실시설계를 진행해 창조적이고 열린 일터라는 콘셉트 아래 공공건축 최신 트렌드를 반영한 ‘콤스코 스마트센터’ 설계안을 확정한 바 있다.□ 조폐공사 조용만 사장은 “일하는 환경은 직원들의 창의성과 생산성에 큰 영향을 미친다”며 “스마트 센터 구축이 ‘품질 베스트, 국민 퍼스트’라는 경영방침을 실천하는 데 도움이 될 것”이라고 말했다. 붙임 : 한국조폐공사 ‘KOMSCO 스마트센터’ 건립 착공식 사진 및 스마트센터 조감도 각 1부. 한국조폐공사 2018-07-25
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조폐공사, 공공분야 정규직 전환 정부 모범사례로 선정
조폐공사, 공공분야 정규직 전환 정부 모범사례로 선정- 고용노동부, ‘바람직한 자회사 설립 운영 분야’- 정규직 전환 추진 1주년, 154명 전원 정규직 전환 비정규직 제로化 달성□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)의 비정규직 정규직 전환 추진 사례가 정부의 모범사례로 선정됐다. 조폐공사는 지난 1년간 정부의 ‘공공부문 정규직 전환 추진계획’에 발맞춰 전환 정책을 추진한 결과 비정규직의 제로화를 달성한 상태다. □ 조폐공사는 자회사 설립 방식 등으로 비정규직 전원을 정규직으로 전환 완료했다며 전환과정이 공공기관의 모범 사례로 인정받아 최근 발간된 고용노동부의 ‘공공부문 정규직 전환 사례집’중‘바람직한 자회사 설립 운영’ 분야에서 별도로 소개됐다고 24일 밝혔다.□ 조폐공사는 지난해 7월 20일 정부의 비정규직 정규직 전환 추진계획 발표 직후 전담조직을 설치하고, 기간제 근로자 및 간접고용(파견 용역) 근로자의 정규직 전환을 위해 각각 ‘정규직전환심의위원회’(이하‘위원회’)와 ‘노사 및 전문가 협의회’(이하‘협의회’)를 구성, 전환 논의를 시작했다. □ 논의 결과 상시 지속 업무에 해당되는 기간제 근로자의 직무에 대해선 위원회의 심의를 거쳐 기존 근로자의 전환 및 추가적인 공개채용 방식으로 총 18명을 2017년중 정규직으로 채용 완료했다. □ 또 간접고용 근로자 136명은 협의회를 통해 지난해말 자회사 방식의 고용안정과 처우개선 방안에 합의한 데 이어 이어 정부와 협의를 거쳐 ㈜콤스코투게더 및 ㈜콤스코시큐리티를 설립해 전원 자회사의 직원으로 전환 완료했다. 이로써 정규직 전환 정책 추진 이후 1년이 지난 현재 154명의 정규직 전환을 모두 마쳐 비정규직 제로화를 달성했다.□ 조용만 조폐공사 사장은 “자회사의 자생력 강화를 위해 기존 시설관리 및 특수경비 등의 업무뿐 아니라 수출용 보안잉크 가공 등의 추가적 사업 가능성도 열어 두었다”며 “정규직 전환이 삶의 질을 높이고 생산성 향상에도 기여할 것”이라고 말했다. 붙임 : 한국조폐공사 자회사 ㈜콤스코투게더 및 ㈜콤스코시큐리티 출범식, 로고 및 기념촬영 사진.
한국조폐공사
2018-07-24
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조폐공사, 시민참여혁신단 ‘리얼 오너(REAL OWNER)’ 발족 조폐공사, 시민참여혁신단 ‘리얼 오너(REAL OWNER)’ 발족- “국민이 주인인 공기업 구현” … 대학 교수, 협력사 및 최근 공모 통해 선정된 국민 대표 등 총 10명으로 구성 - 19일 첫 회의 개최 … 국민적 시각에서 다양한 중기 경영혁신 의견 제시□ 한국조폐공사(사장 조용만, www.komsco.com)는 국민이 주인인 공기업을 실현하기 위해 시민참여혁신단 ‘리얼 오너’(REAL OWNER)를 발족시키고 19일 대전 본사에서 첫 회의를 가졌다.□ 조폐공사 시민참여혁신단 ‘리얼 오너’는 목원대학교 행정학과 신열 교수, 대전참여자치시민연대 김정동 사무처장, ㈜무궁화엘앤비 설진영 대표 그리고 최근 공모를 통해 뽑은 국민대표 3인(김해경, 박주혁, 이정출) 등 외부위원 6명과 내부위원 4명으로 구성됐다.□ 조폐공사는 지난 6월 27일부터 7월 4일까지 7일간 전 국민을 대상으로 시민참여혁신단을 공모해 국민대표 3인을 선정했다. 또 본사가 위치한 대전 지역 교수, 시민단체 사무처장, 협력사 대표, 공사 혁신 업무 관련 부사장 포함 내부직원 4명 등 총 10명을 시민참여혁신단 구성원으로 포함시켰다.□ 시민참여혁신단은 경영 정책을 제안하는 등 조폐공사 경영에 참여하게 된다. 19일 첫 회의에서는 조폐공사 중기 혁신 계획 및 과제에 대해 전체 혁신위원이 국민적 시각에서 다양한 의견을 제시하는 등 심도 깊은 논의가 진행됐다.□ 박주혁 국민대표는 “조폐공사가 화폐를 제조하는 폐쇄적인 기관이라고 생각했는데 혁신단에 참여해보니 정반대여서 신선했다”며 “어려운 여건에도 공사의 실적이 호조를 보이고 있는 것은 정품인증 사업 등 꾸준한 경영혁신 덕분이라는 사실을 알게 됐다”고 말했다. □ 조폐공사 이재만 부사장은 “‘국민 퍼스트’ 경영방침 아래 국민의 말씀을 귀담아 듣기 위해 시민참여혁신단을 발족했다”며 “혁신단이 제 역할을 다할 수 있도록 적극 지원하는 한편 제안된 의견을 경영에 적극 반영할 계획”이라고 말했다.붙임 : 한국조폐공사 시민참여혁신단 발족 후 첫 회의 개최 사진 1부. 한국조폐공사 2018-07-19
![[인증범위] 한국조폐공사 온라인 서비스 운영 (화폐박물관, 쇼핑몰, 지급결제플랫폼(chak), 구매관리, 수무늬) [유효기간] 2025.2.19. ~ 2028.2.18.](../../../images/site/kor/main/isms_komsco_04.png)